しいたけ生産事業の管理業務【未経験ＯＫ】／さいたま市
事業所名非公開
求人番号：13010-79194951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月4日（26日前）
- 応募期限：9月30日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- しいたけ生産事業の管理業務【未経験ＯＫ】／さいたま市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（契約スタッフ）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 障害のあるスタッフと一緒に生産業務を行いながら、スタッフに主
体となって生産活動を行ってもらえるようにマネジメントをお任せ
します。
※就労継続支援Ａ型「アスタネ」のサポート有
【主な仕事内容】
・しいたけ生産業務の指示、フォロー
（職員・スタッフのチームで行っていただきます！）
・スタッフとの面談、キャリア計画の作成
・関係機関との連携
・施設運営業務
＊変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
０名 - 勤務地
-
埼玉県さいたま市桜区
・最寄り駅からはバスでの通勤になります。
・ご希望に応じて、将来的に勤務地の変更の可能性があります。 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 230,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 食事補助、
弊社公式通販サイトにて２０％割引特典、
年末年始等の出勤手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時40分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト勤務（年末年始、祝日は同じ日数分の代休あり）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・年次有給休暇の積立保存制度
・リフレッシュ休暇制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 各種通信講座受講料補助
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児休業（子が万１歳に達する日（誕生日の前日）まで取得可能
。事由により最大子が満２歳になるまで延長可能）
・看護／介護休暇（有給）
・介護休業（被介護人１人につき通算して３６５日まで取得可能）
・育児、介護勤務制度（時間外・休日労働免除、短時間勤務） - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受
けた上で応募書類を送付して下さい。
＊応募書類をメールにて送付願います。Ｗｅｂ環境のない方は事前
にご連絡下さい。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3863人
- 就業場所
- 0人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- 食料品製造業（小麦粉製造他）
- メッセージ
- ●創業１２９年！日本の食文化を支える企業
「人々のウェルビーイング（幸せ・健康・笑顔）を追求し、持続
可能な社会の実現に貢献する」を企業理念として掲げ、
「社会」と「生活者」、「従業員（とその家族も含めて）」のウェ
ルビーイングを同時に実現するよう取り組んでいます。
●未経験者でも安心！就労継続支援Ａ型「アスタネ」との業務提携
今回お任せするお仕事は近隣の就労継続支援Ａ型「アスタネ」で
障害のあるスタッフにお任せしているのとほとんど同じ業務です。
就職前に「アスタネ」での実習もあり、しっかりお仕事のイメー
ジをしてから働いていただくことができます◎
障害のある「アスタネ」の先輩の活躍事例も実際に見ることがで
きるのも安心できるポイントです。
●スタートアップスタッフ！みんな一からのスタートです
今回お任せするお仕事を行う西浦和の拠点は１月１日からのスタ
ートとなります。
一緒にはたらくスタッフも、教えてくれる管理者もみんなはじめ
ての状態から「アスタネ」での研修サポートをうけて少しずつでき
ることを増やしていきます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-79194951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。