遮熱塗料の営業(提案営業および既存取引先対応含む)
株式会社ミラクール
求人番号:13010-82952751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月11日(15日前)
- 応募期限:9月30日(あと66日)
求人の概要
- 職種
- 遮熱塗料の営業(提案営業および既存取引先対応含む)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *遮熱塗料の提案営業
*電話或いはネット経由の問い合わせ対応
*営業資料作成
*既存顧客・仕入先のフォロー
*新規顧客へのアプローチ
*新商品開発補助
(変更範囲:会社の定める業務) - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可営業事務
コミュニケーション能力 - 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード
パワポおよびワードプレスのスキルがあれば尚可 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒112-0003
東京都文京区春日2-2-7転勤の可能性なし。 - 最寄り駅
- 水道橋駅15/春日駅12分/丸の内線・南北線 後楽園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
266,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり36,000円〜50,000円
- その他の手当等付記事項
- 世帯主の方には地域格差給として月額1万円が加算され
ます。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜8,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年4回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- (1)標準時間
フレックスタイム制でコアタイムは10:00~15:00です。
フレキシブルタイム なし。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- これまで、環境に特化した製品の売上を順調に伸ばしてきました。
大手企業の資本が入り、安定した会社です。東南アジアの拠点とし
て、ベトナムに現地法人を設立しました。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒112-0003
東京都文京区春日2-2-7 - 最寄り駅
- 水道橋駅15/春日駅12分/丸の内線・南北線 後楽園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断
り - 担当者
企画管理部 深江・山口 - 電話番号
- 03-5990-9080
- FAX
- 03-5990-9081
- Eメール
- keiri01@miracool.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
*質問等なければ事前連絡なしで、応募書類を送付して下さい。
*Eメールアドレスを、履歴書に必ずご記載下さい。
(Web環境に無い方はご相談ください。)
お仕事は、既存および新規のお客様、工場、倉庫などと直接やり取
りする業務を含む営業全般です。責任感を持ち、前向きな姿勢で取
り組める方を歓迎します。私たちは、長く勤めていただける方を心
よりお待ちしております。
当社は創業20年目を迎え、昨年には過去最高益を達成しました。
今年からは「第二の創業」と位置付け、さらなる成長を目指してい
ます。一緒に飛躍の年を作り上げてくださる方のご応募をお待ちし
ております。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
株式会社ミラクール - 代表者名
- 代表取締役:堀 智彦
- 会社所在地
- 〒112-0003 東京都文京区春日2-2-7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 5人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 平成17年
- 資本金
- 8,000万円
- 事業内容
- 太陽光を反射する特殊な塗料「遮熱塗料」を製造販売するメーカー
です。環境対応商品・省エネ商品を主に取り扱っています。
SDGsビジネスの時流に乗って業容拡大を目指しています。 - メッセージ
- 私たちは、太陽エネルギーを反射する「遮熱塗料」を主力製品とす
る塗料メーカーです。少数精鋭で技術研究所を持ち、新商品の開発
に取り組んでおり、特許商品も保有しています。遮熱塗料は建物の
省エネや暑熱環境の改善に貢献する商品で、SDGsを目指す社会
にとって重要な役割を果たします。また、道路用遮熱塗料を通じて
東京都内のヒートアイランド現象の緩和にも寄与しています。
当社は大手企業が株主として支えており、経営の安定性が強みです
。今後も環境対応商品や省エネ商品を中心に展開していく方針です
。海外展開にも注力しており、2025年1月には東南アジアの拠
点としてベトナム・ホーチミンに現地法人「ミラクールベトナム」
を設立しました。また、2024年7月にはグループ会社所有の自
社ビルに移転し、さらなる成長を目指しています。 - 関連会社
-
- シロキコーポレーション株式会社
- 株式会社NIPPO
- Miracool Vietnam Co., Ltd.
- 事業所番号
- 1301-618933-0
- 法人番号
- 1010001093256
- ホームページ
- https://www.miracool.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-82952751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ミラクール」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。