職種

【経験者優遇】人事中途採用担当【採用人数限定求人】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派27-301805）

募集の理由

増員

仕事の内容

総合職採用担当は、社内で活躍している営業職等の総合職に関する
採用全般に関わることができます。
総合職採用は平均年齢３１歳の賑やかなチームです！
●具体的な仕事の内容
・応募者の対応／採用面接の実施
・求人サイトや広告の運用や効果分析／その他、採用活動全般に関
するサポート業務
●豊富な研修制度
・２週間の集合研修でしっかりとした基礎固め
・週３回開催される社内大学で知識を伸ばせます
★土日祝休み
★採用インセンティブ制度　＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

必須

人事採用職種での採用実務経験（アシスタント、事務可）が２年以
上ある方（業界不問）

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）

年齢

不問

試用期間

あり（３～６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒101-0029
東京都千代田区神田相生町１　秋葉原センタープレイスビル５Ｆ

最寄り駅

岩本町駅５分　／　秋葉原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

全国（ご希望に応じて相談可）

賃金

270,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

205,700円〜266,600円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

64,300円〜83,400円

その他の手当等付記事項

※別途技術手当、役職手当等も有り

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。
（平均残業時間１０時間／月）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

50,000円〜300,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なクレームや納期逼迫自に、年６回を限度として、月８０Ｈ
、年７００Ｈまでできる。

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始、夏季休暇

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

単身用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

役職手当・技術手当・資格手当など

復職制度

あり

再雇用制度・産後復帰など

福利厚生の内容

各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮
制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全
額支給、営業交通費全額支給、会社携帯貸与、ノートＰＣ貸与、役
職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期
健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生
サービス（有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン
割引、健康促進スポーツジム利用割引など）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

ブランクのある方、経験の浅い方はまずは先輩社員の
下に入って頂き、ＯＪＴという形でしっかりとサポー
トさせていただきます。また社内ではｅラーニングを
利用した研修も導入しておりますので、ご希望の方は
お仕事しながら新たなスキルを身につける事も可能で
す。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児・介護両立支援制度を運用しており、女性社員はもろちん男性
社員の育休取得実績もあります。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

１０年間で１６０億円の売上増・社員数１２倍！「誰もが挑戦でき
る社会」をビジョンに、「今日より明日をより良くする」をミッシ
ョンに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒101-0029
東京都千代田区神田相生町１　秋葉原センタープレイスビル５Ｆ

最寄り駅

岩本町駅５分　／　秋葉原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒101-0029
東京都千代田区神田相生町１　秋葉原センタープレイスビル５Ｆ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

Ｅメールアドレスある方は履歴書にご記載ください。

担当者

課係名、役職名

総合職採用担当

電話番号

03-3526-3966

FAX

03-5296-5006

Eメール

saiyou-nk@cal.co.jp

特記事項

●採用経験者を対象とした限定枠！
・現在は女性２名男性２名の４名体制
・経験を活かし即戦力として活躍
・将来的にはＯＪＴや育成にも挑戦可

●総合職採用の年収例
・年収３８０万円／経験１年
・年収５１０万円／経験３年
★成果に応じたインセンティブ有

●選考前の面談も歓迎！
・会社の雰囲気を知りたい方も
・まず話を聞きたい方も大歓迎

★社風はＩｎｓｔａｇｒａｍで発信中！
　「天パ社長」で検索ください

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
　応募時は紹介状・書類を送付
（郵送またはメール／事前連絡不要）

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

キャル株式会社（東京本社）（キャル　カブシキガイシャ（トウキョウホンシャ））

代表者名

代表取締役：前田　明

会社所在地

〒101-0029 東京都千代田区神田相生町１　秋葉原センタープレイスビル５Ｆ

従業員数

企業全体

3101人

就業場所

650人（うち女性：200人、パート：20人）

設立

平成2年

資本金

1億円

事業内容

人材派遣業をメインに、システム受託開発、自社アプリの開発・運
営、官公庁に向けた支援、職業訓練校の運営などを行っております
。国内１８拠点、海外３拠点で展開している総合ＩＴ企業です。

年商

• 令和6年：146億9,249万円
• 令和5年：119億4,500万円
• 令和4年：91億100万円

メッセージ

当社事業スローガン「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ　Ａｎｄ　Ｌｅａｄ」
を達成する為に、常に「挑戦」し業界を「リード」していける様に
成長を続けております。

弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で
「ベンチャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」
だと自負しています。
パワフルな営業力で常に新規展開中
プロジェクトも月間２８００件以上あり、
あなたの希望を叶える業務がきっとあります。

年齢や転職回数、ブランク、経験年数など不安に思うことは
面接の際にご相談下さい。
まずは一度お会いしましょう。
ご応募お待ちしております。

主要取引先

• 富士ソフト株式会社
• 株式会社マーブル
• Ｓｋｙ株式会社

関連会社

• スプラウト・イット株式会社
• マッチスル株式会社
• ブリッジ・ジャパン株式会社

事業所番号

1301-638366-5

法人番号

4120001163920

ホームページ

https://www.cal.co.jp

事業所の特記事項

退職金制度について
総合職：なし
エンジニア：あり（勤続３年以上）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください