訪問看護ステーションのパート正看護師／熊谷市
セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社
求人番号：13010-83714951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月15日（15日前）
- 応募期限：9月30日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- 訪問看護ステーションのパート正看護師／熊谷市
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 【具体的な業務内容】
・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア
・点滴や服薬管理などの医療ケア
・食事や入浴、保清などの身体介助
・バイタルサインの測定、症状の観察
・ケアの記録、報告書の作成
・急変時の緊急対応
・集客活動と地域の方への情報発信 など
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（２週間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし - 勤務地
-
〒360-0015
埼玉県熊谷市肥塚６４１－１
当社 リプラス訪問看護ステーション熊谷
ＪＲ熊谷駅からバス【北肥塚】徒歩５分 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,800円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,800円〜1,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・年末年始手当
・土日祝日手当：５０円／時間
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- （１）の間の５時間程度
１日の勤務時間についてはご相談ください。
＊休憩時間は法定通り付与
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等の時は６回を制限として１カ月６０時間まで、１年
６３０時間まで延長できる。
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日：シフト制
土日祝休み等は相談可能！
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・交通費支給（上限１０万円）
・昇給年１回（７月）
・賞与年２回（１．８ヶ月）
・社会保険完備
・年末年始手当
・制服貸与
・各種研修：入社時、ＯＪＴ、定例研修等有
・退職金制度あり
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度
・キャリアラダー制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 訪問看護・デイサービスを全国展開するセントケア・
グループの研修を受けていただきます。現場業務が初
めての方もご安心ください。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ
ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する
ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒360-0015
埼玉県熊谷市肥塚６４１－１
当社 リプラス訪問看護ステーション熊谷
ＪＲ熊谷駅からバス【北肥塚】徒歩５分 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ事業部 採用担当
- 電話番号
- 03-6386-9148
- Eメール
- replus_saiyo@saint-care.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社は、セントケアグルー
プの一員として２０２３年０１月０６日に設立。ＩＣＴ
機器の活用とグループの資源を生かした働き方を通じ
て、利用者には満足度の高い支援を、スタッフには効
率的で無駄のない働き方を実現しています。在宅ケア
に特化した強みを生かし、安心できる職場環境を提供
します。現在、私たちと共に働く仲間を募集しています。
～ワクワクする介護・看護の未来を目指して～
生き生きと働ける職場だからこそお客様にも最高のサ
ービスを届けられると信じています。常に新しい技術
を取り入れながら、心の健康も大切にしています。未
来を共につくりませんか？
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）
会社情報
- 会社名
セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長：山下 拓哉
- 会社所在地
- 〒104-0031 東京都中央区京橋２－８－７ 読売八重洲ビル５階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 75人
- 就業場所
- 7人（うち女性：7人、パート：3人）
- 設立
- 令和5年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- ２０２３年１月設立の新会社
訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営
新築施設として２０２４年３月から事業を開始しました。 - メッセージ
- 【正看護師】 １名 熊谷市の訪問看護ステーションで正看護師を
募集中！
ＩＣＴを活用した効率的な働き方で残業がほとんどなく働けます。
手厚い福利厚生と制度で安心して働いていただけます♪
新しい事に積極的に挑戦したい方やキャリアアップを目指す方に
オススメの職場です♪先輩社員やＩＣＴの専門家がパソコンや
スマートフォンが苦手でもサポートします。
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「あなたのペースで、訪問看護のやりがいを。」
ライフスタイルに合わせて、無理なく働けるパート募集！
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・週１日・短時間勤務でも、自分のスキルを活かして働きたい方
・訪問看護未経験でも、興味があればチャレンジ可能！
・頑張りが評価されれば、正社員登用のチャンスあり！
・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方に最適です。 - 関連会社
-
- セントケア・ホールディング
- 事業所番号
- 1301-690859-1
- 法人番号
- 3010001232092
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/replus/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-83714951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。