職種

訪問看護ステーションの正看護師／上尾市

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【具体的な業務内容】
　・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア
　・点滴や服薬管理などの医療ケア
　・食事や入浴、保清などの身体介助
　・バイタルサインの測定、症状の観察
　・ケアの記録、報告書の作成
　・急変時の緊急対応
　・集客活動と地域の方への情報発信　など
【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜66歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６７歳のため

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒362-0014
埼玉県上尾市本町６－１２－１９
当社　リプラス訪問看護ステーション上尾

上尾駅からバス５分
朝日バス　児童館アッピーランド入口から徒歩２分

最寄り駅

ＪＲ高崎線　上尾駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

本社転勤

賃金

320,010円〜320,010円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

147,000円〜147,000円

定額的に支払われる手当

職種手当103,000円〜103,000円
資格手当30,000円〜30,000円
地域手当20,000円〜20,000円

固定残業代

あり

20,010円〜20,010円

その他の手当等付記事項

オンコールは月１０回程度を想定しています。
オンコール手当（５０００円～６０００円）
・緊急訪問手当
・年末年始手当
・昇給制度（グループ実績あり）
・賞与制度（１．４カ月分＋１３０，０００円）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、９時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

349,600円〜349,600円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

月平均労働時間１６８．６６６時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な事象、極端な人員不足等の際、１ヶ月６０時間
年６回まで、年間６３０時間までできる

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

休日：シフト休による完全週休二日制

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律67歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限69歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・交通費支給（上限１０万円）
・昇給年１回（７月）
・賞与年２回（１．８ヶ月）
・社会保険完備
・年末年始手当
・制服貸与
・各種研修：入社時、ＯＪＴ、定例研修等有
・退職金制度あり
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度
・キャリアラダー制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

訪問看護・デイサービスを全国展開するセントケア・
グループの研修を受けていただきます。現場業務が初
めての方もご安心ください。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ
ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する
ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒362-0014
埼玉県上尾市本町６－１２－１９

最寄り駅

ＪＲ高崎線　上尾駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒362-0014
埼玉県上尾市本町６－１２－１９
当社　リプラス訪問看護ステーション上尾

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ事業部　採用担当

電話番号

03-6386-9148

Eメール

replus_saiyo@saint-care.com

特記事項

【訪問看護・デイサービス事業】
お客様の「自律」の為に、生活の専門家が支援します。
生活の専門家が二つのサービスを往来することによっ
て「質の高いサービス提供」を実践が可能となります。
訪問看護では、一人で訪問する不安を解消するためイ
ンカムを使用しリアルタイムの情報共有を可能にして
います。その他、お客様の状態の可視化をするＩＣＴ
機器を取り入れます。
デイサービスでは、ＶＲゴーグルを用いたリハビリ機
器の導入やカメラでの歩行状態の『見える化』、屋外
活動エリアでの周辺地域住民との交流など、様々な新
しい取り組みを基にＲｅｐｌｕｓならではの空間をご
提供します。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
　ただしオンライン自主応募には不要です。
＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
　募」のボタンから２４時間いつでもオンライン応募できます。

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社（セントケア・リプラス　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：山下　拓哉

会社所在地

〒104-0031 東京都中央区京橋２－８－７　読売八重洲ビル５階

従業員数

企業全体

75人

就業場所

6人（うち女性：5人、パート：1人）

設立

令和5年

資本金

500万円

事業内容

２０２３年１月設立の新会社
訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営
新築施設として２０２４年３月から事業を開始しました。

メッセージ

【正看護師】　１名
上尾市の訪問看護ステーションで正看護師を募集中！
ＩＣＴを活用した効率的な働き方で残業がほとんどなく
働いて頂けます。手厚い福利厚生と制度で安心して
働いていただけます♪　新しい事に積極的に挑戦した
い方やキャリアアップを目指す方にオススメの職場
です♪先輩社員やＩＣＴの専門家がパソコンやスマート
フォンが苦手でもサポートします。

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「病院ではできない看護がある。訪問だからこそ届けられるケアが
ある。」
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・訪問看護に興味があり、利用者とじっくり向き合いたい方
・将来的に主任や管理者としてキャリアアップを目指したい方
・看護師としてスキルアップし、地域医療に貢献したい方
・管理職への昇格も可能！意欲次第で新しいキャリアの道が開けま
す

関連会社

• セントケア・ホールディング

事業所番号

1301-690859-1

法人番号

3010001232092

ホームページ

https://www.saint-care.com/replus/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください