営業職
事業所名非公開
求人番号：13010-84066151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月16日（14日前）
- 応募期限：9月30日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- 営業職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 新規開拓・ノルマは一切なし、既存のお取引様向け営業です
既存のお客様から現場状況のヒアリング
社員の状況、また新たな業務の聞き取りなど、
社内外の方とコミュニケーションが大切な業務です
～入社後は各種研修あり～
・ビジネス研修（経験やスキルに応じて実施）
・ＩＴ基礎研修（一般的なＩＴ知識を身に着けていただきます）
・当社の営業に関する研修
・先輩社員に営業同行してのＯＪＴ研修を必ず実施します
（変更範囲：変更なし） - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可営業の経験、ＩＴにかかわる経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコン操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都中央区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※プラス営業手当 インセンティブ制度適用
（売り上げに応じた営業手当として支給）
賃金は翌月末払い
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急の顧客対応が必要な場合、１日６時間まで、６回を限度として
１ヶ月７５時間まで、１年を限度として７２０時間まで
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始（１２／３０～１／３）
夏期休暇 ７月から９月まで特別休暇３日付与
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・資格取得報酬制度
・提携保養所（関東各地）
・定期健康診断
・福利厚生・研修制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- ・社内研修および外部講習も本人のスキルや学習内容
に合わせて実施しております。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後21日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ＳＰＩ・適性検査あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊質問がなければ事前連絡不要です。
ハローワークからの紹介状を受けた上で応募書類を送付して下さ
い。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＃２３区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 34人
- 就業場所
- 4人（うち女性：2人、パート：0人）
- 事業内容
- ＊金融機関向け基幹系システム開発業務
＊業務支援
＊サポートデスク、ヘルプデスク業務など - メッセージ
- 駅が近く、通勤やランチに便利なオフィスです。
営業力増強のための募集で、募集人数は一人と考えております。
長期で一緒にお仕事していただける方を探しております。
ＩＴが初めての方でも今までのお仕事の経験やスキルを活かして
会社を積極的に盛り上げてくださる方を探しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-84066151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。