医療情報システムの導入・保守・運用及び開発
事業所名非公開
求人番号:13010-86193051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月23日(5日前)
- 応募期限:9月30日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 医療情報システムの導入・保守・運用及び開発
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *国立・私立大学病院向けパッケージの導入支援
*システムの設計・開発・保守・運用
*関東圏ユーザ様のため東京支店を開設しています。
今回の募集は、医療情報システムの中でもオーダリングの導入/
保守にターゲットした人材を募集致します。
*IT及び医療経験者の方の応募をお待ちします。
*少しでも医療情報システムに携わった方はすぐに習熟できます。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須少しでも医療情報システムに従事していた方
又は2年以上IT業界経験者 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
258,500円〜444,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 234,000円〜420,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当24,500円〜24,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
18000~24000円
役職手当
10000~100000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.60%〜8.90%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- フレックスタイム制:コアタイム午前10時~午後3時
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注増大・納期変更等のときは、年6回を限度として1ヶ月
99.9時間まで、1年720時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ■産前産後休暇,復職支援
■育児休業:2歳未満の子を養育する為の休業
■育児短時間勤務:3歳未満の子を養育する為、通常より短い時間
での勤務(1日6時間等)
■保育時間:1歳未満のこの授乳等を行う場合に30分勤務しない
こと(1日2回まで)
■子の看護休暇:未就学児を看護する為の休暇(年5日(子2人以
上の場合は10日)まで)
■介護休暇:家族の介護を行う為の休暇(通算3ヶ月)
■短期介護休暇:家族の介護を行う為(年5日(要介護者2人以上
の場合は10日)まで)
■フレックスタイム制:総勤務時間数を変えずに日毎の勤務時間数
・勤務時間帯を変更 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)就業場所の近隣に公共の喫煙コーナー有り
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 適性検査
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *質問がなければ事前連絡がなくてもハローワークの紹介状を受け
た上で、事前に応募書類を所在地(東京都千代田区)宛に郵送し
て下さい。
*面接は、東京・大阪本社いずれも可。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
*状況により、在宅勤務もできる場合有り
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 9人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- *医療系システムのコンサルティング・設計・開発・運用・保守
*オープン系・組込系システム等各種ソフトウェア開発 - メッセージ
- ◇ 医療情報のデジタル化に伴い、益々高度化する医療情報システ
ムに従事する喜びが体験できます。
◇ 自分達で導入したシステムが身近な所で役立っている実感があ
ります。
又、医療従事者の方々が働き易い環境を提供する満足感を得る事が
出来ます。
◇ 医療情報システムに興味があって、少しでもプログラミングの
経験がある人であれば、先輩が丁寧に教育します。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-86193051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。