総務
エナジーウィズ株式会社
求人番号:13010-90796951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月4日(25日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 総務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 総務業務全般(不動産管理、通信機器管理、車両管理、コンプライ
アンス委員会事務局、ファシリティ管理、会員権管理)渉外業務、
リスクマネジメント業務、移転業務
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- Excel、Word、PowerPoint
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 経験不問・新規学卒者と同等の処遇
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル - 最寄り駅
- JR線 秋葉原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 各事業所・営業所(北海道、宮城
、埼玉、愛知、三重、大阪等)
給与、手当について
- 賃金
-
275,000円〜369,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 271,000円〜365,900円
- 定額的に支払われる手当
- 生活サポート手当4,000円〜4,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当、家族手当、子供手当、育児・仕事両立支援手
当、別居手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 30日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- 就業時間は標準的な時間を記載しています。
フレキシブルタイム 5:00~22:00(実働7.75時間)
コアタイム 設定なし
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 23時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客社内外からの急を要するお問い合わせに応ずる等の場合、6回
を限度に1ヶ月75時間、1年720時間まで延長可
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇、夏季休暇、その他会社が定めた休日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金,確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
リターン・エントリー制度
- 福利厚生の内容
- 独身寮、食堂、制服貸与、保養所、退職金、確定給付企業年金、確
定拠出年金、フレックスタイム制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修、階層別研修、職能別研修、ロジカルシ
ンキング研修、自己啓発、業務に必要となる資格取得
のサポートを行います。また、社内にインストラクタ
ーが開催する研修もあり、特に社員から人気の高い研
修となっています。人に教えることも自身のスキルア
ップにつながります。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 短時間・フレックスタイム制度
家族及び子の看護休暇制度(子の看護休暇の場合小学3年生まで)
育児・仕事両立支援手当を支給(小学3年生修了前まで) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 鉛蓄電池技術を用いて自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池を製造
・販売。また、蓄電池技術を活かし監視装置や電源システムも展開
、提案型蓄電ソリューション企業を目指し挑戦し続けています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル - 最寄り駅
- JR線 秋葉原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事総務部
- 担当者
夏目 - 電話番号
- 03-6811-6510
- FAX
- 03-6811-6530
- Eメール
- energywith-saiyo@access-t.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 鉛蓄電池の製造・販売を主事業とし、それに関するソリューション
を提供している会社です。弊社の設立年月日は2021年ですが、
創業100年以上の歴史の中で培ってきた技術力や、社員に長く働
いていただける環境が強みのひとつです。
今回募集する総務担当者のポジションは全社的な管理業務だけでな
く、本社環境を社員がより快適に感じてもらうための業務も担当い
ただきます。
会社がさらなる段階へステップアップする大事な時期を、ともに仲
間として支えていただきたいと考えています。
*応募にはハローワークの紹介状が必要になります。
*質問等なければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受け
た上で、応募書類を送付してください。
※8/9~8/17まで夏季休暇のため、8/18以降の対応にな
ります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
エナジーウィズ株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:吉田 誠人
- 会社所在地
- 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1028人
- 就業場所
- 258人(うち女性:71人、パート:0人)
- 設立
- 令和3年
- 資本金
- 10億円
- 事業内容
- 蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サー
ビス事業 - 年商
-
- 令和7年:1,350億円
- 令和6年:1,200億円
- 関連会社
-
- エナジーシステムサービスジャパン株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 8箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 埼玉事業所
- 名張事業所
- 西日本支店
- 事業所番号
- 1301-684391-3
- 法人番号
- 8010401159708
- ホームページ
- https://www.energy-with.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-90796951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「エナジーウィズ株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。