システムエンジニアまたはプログラマー(正社員)/米子市
株式会社インフォメーション・ディベロプメント
求人番号:13010-97517651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月21日(48日前)
- 応募期限:10月31日(あと23日)
求人の概要
- 職種
- システムエンジニアまたはプログラマー(正社員)/米子市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-313952)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 業務アプリケーション開発(金融・製造業等)
受託開発案件へ従事していただきます。
*働き方改革関連認定企業
*テレワーク:週1~2日(案件に寄る、応相談)
*変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須Java、C#.Net、PHP、Ruby、SQL 等でのシス
テム開発経験のある方 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒683-0067
鳥取県米子市東町171米子第一生命ビル
当社APD山陰事業部 - 最寄り駅
- JR山陰本線 米子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 全国(※当面の間、転勤はござい
ません)
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期逼迫または緊急障害発生または予算決算業務対応の場合、6回
を限度として1か月80時間、1年720時間までできる。
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※求人に関する特記事項参照
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【IDグループは従業員の心身の健康維持・増進を積極的にサポー
トしています】
本社には、グループ会社に所属する社員が利用できる「IDSal
oon」というフリースペースも完備しており、社員の憩いの場と
してランチタイムや社内懇親会に使われています。その他、サテラ
イトオフィスやテレワークも導入し自由な働き方支援に取り組んで
おります。
福利厚生についてもグループ全体で利用できる体制となっておりワ
ークライフバランスに伴う休暇制度や社員の成長に寄り添うトレー
ニング制度など充実した制度がございます。
<制度内容>
確定拠出年金・扶養手当・社員持株会・財形貯蓄制度・育児休業・
介護休業・保養所・サークル活動・資格取得祝い金 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 階層別研修、IT技術力トレーニング、選抜式トレー
ニング 他 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ◆男性従業員による育児休暇取得の増加、子どもの傷病に係る休暇
制度の導入、産前産後や育児、介護などにより休業中の社員への職
場復帰支援、所定外労働の削減などに積極的に取り組んでおります
。上記の実績が認められ、2007年より厚生労働大臣認定「くる
みん」マークを4度取得しています。
◆女性活躍推進に関する取り組みが優良であると認められ、201
6年8月に厚生労働大臣認定の「えるぼし」マークを取得しました
。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- *プライム市場上場 *プライバシーマーク認証取得
*ISO9001*ISO14001*ISO/IEC27001
*くるみんマーク *えるぼしマーク取得 *ホワイト500
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒683-0067
鳥取県米子市東町171米子第一生命ビル
当社APD山陰事業部 - 最寄り駅
- JR山陰本線 米子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※原則Eメールで送付ください。
※郵送の場合の送付先は、求人に関する特記事項参照。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- コーポレートコミュニケーション部
採用担当者 - 電話番号
- 0859-39-1470
- FAX
- 03-3221-6657
- Eメール
- id-career@idnet.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *鳥取県男女共同参画推進企業
鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業
*昇給:年1回、個人評価に基づいて検討
*有給休暇:入社日に付与〔入社月により2~10日付与(法定以
上)〕
*休暇:年末年始、特別休暇、慶弔、年次有給休暇、育児休暇、
ボランティア休暇、他
*質問がなければ事前連絡なくても、ハローワークの紹介状を受け
た上で、応募書類を原則Eメールで送付してください。メール環
境のない方は、郵送してください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
*履歴書にはメールアドレスを必ずご記入ください。
*郵送の場合の送付先
〒102ー0076
東京都千代田区五番町12番地-1 番町会館
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
株式会社インフォメーション・ディベロプメント - 代表者名
- 代表取締役社長:宮澤 拓哉
- 会社所在地
- 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地-1 番町会館
- 従業員数
-
- 企業全体
- 802人
- 就業場所
- 32人(うち女性:7人、パート:0人)
- 設立
- 昭和44年
- 資本金
- 4億円
- 事業内容
- *システムインテグレーションサービス *ソフ卜ウェア開発 *
システム運営・管理 *ネットワーク開発・運用 *システムコン
サルテーション *セキュリティサービス *OA事務サービス等
- 関連会社
-
- 株式会社DXコンサルティング
- 株式会社IDデータセンタマネジメント
- 事業所番号
- 1301-217645-6
- 法人番号
- 3010001199720
- ホームページ
- https://www.idnet.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-97517651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社インフォメーション・ディベロプメント」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。