営業/栃木県宇都宮市・茨城県水戸市 いずれかに配属
富士電機ITソリューション株式会社
求人番号:13010-98107951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月22日(7日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 営業/栃木県宇都宮市・茨城県水戸市 いずれかに配属
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 主に教育機関(教育委員会、幼・保・小中、高校、特別支援、大学
)へ文部科学省が掲げる施策をベースに、パソコン・ネットワーク
整備、教育ICTソリューションを提案・導入する職種(営業)で
す。
北関東エリア(栃木、茨城、群馬)の既存ユーザーを中心に、シス
テムや機器の導入等、最新のICTインフラ提案・整備の活動をし
ていきます。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須法人営業(BtoB)経験
また、プロジェクトの獲得・立ち上げ経験、マネジメント業務経験
をお持ちの方は、将来の管理職候補としても考慮します。 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- WORD、EXCEL、PowerPoint
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒321-0968
栃木県宇都宮市中今泉3-1-13 当社 北関東支店
茨城県水戸市城南1-4-7 第5プリンスビル5F
当社 茨城営業所 いずれかに配属バス+徒歩でJR宇都宮駅西口から約10分
水戸駅 徒歩10分 - 最寄り駅
- JR宇都宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社の指定する場所
給与、手当について
- 賃金
-
284,000円〜421,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 284,000円〜363,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり0円〜58,100円
- 固定残業代に関する特記事項
- ※月給421.1千円の場合のみ基幹職手当として月20時間分の
残業手当相当額を含む(58.1千円)。月20時間を超えた分は
別途支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜82,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜17時35分
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 清算期間は原則として当月の1日から末日までとし、休日を除く所
定就業日数に7.75を乗じて得た時間を所定労働時間とする。
(1)は標準時間(2)フレキシブルタイム、コアタイムなし
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 19時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- システムトラブル、社内外クレーム及び顧客対応等の臨時的な対応
1日15時間6回限度1ヶ月99.99時間1年720時間
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 50分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇、創立記念日、その他当社就業カレンダーによ
る
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
格付けられる一般職の等級に基づき決定する
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所あり
- 会社の特長
- 事業分割による設立の為、30年以上の実績、ノウハウ、技術力の
蓄積があリます。これらを駆使して、最先端のITソリューション
プロバイダーとしてお客様のニーズに的確にお応えしてまいります
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒321-0968
栃木県宇都宮市中今泉3-1-13 - 最寄り駅
- JR宇都宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 源泉徴収票、その他
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒101-0021
東京都千代田区外神田6-15-12
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理本部 人材開発センター
- 担当者
早川 晃弘 - 電話番号
- 03-5817-5734
- FAX
- 03-5817-5740
- Eメール
- fsl-recruit@fujielectric.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※事前に履歴書と個人情報取得同意書、ハローワーク紹介状をお送
りください。応募書類到着後7日以内に書類選考の結果及び面接
日時を郵送、メールまたは電話にてご連絡いたします。
※「採用応募者の個人情報取得同意書」はハローワークの方より
印刷していただき、記入後応募書類と一緒に郵送してください。
(事業所情報イメージ管理情報にあり)
・*事前連絡の上、応募書類を送付してください。
・*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオン
ライン自主応募の場合は不要。
・オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから24時間いつでもオンライン応募できます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
富士電機ITソリューション株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:及川 弘
- 会社所在地
- 〒101-0021 東京都千代田区外神田6-15-12
- 従業員数
-
- 企業全体
- 801人
- 就業場所
- 17人(うち女性:7人、パート:0人)
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 10億円
- 事業内容
- コンピュータおよびその周辺機器の販売、保守、修理並らびに情報
ネットワークシステムの企画、開発、設計、販売、保守およびコン
サルティング業務全般 - メッセージ
- 北関東支店(宇都宮事務所)については、事業拡大にともない市内
中心地への移転を計画しており、働き方改革を意識した益々の活気
あふれる職場を目指しています。 - 事業所番号
- 1301-576724-8
- 法人番号
- 9010001087242
- ホームページ
- http://www.fujielectric.co.jp/fsl/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-98107951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「富士電機ITソリューション株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。