鳶・土工工事における施工管理

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：13030-05002661

採用人数：1人
掲載開始日：3月19日（40日前）
応募期限：5月31日（あと33日）

求人の概要

職種

鳶・土工工事における施工管理

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

請負

募集の理由

増員

仕事の内容

＊現場において、足場の組立・解体、鉄骨建方などを中心に、躯体
　工事の要となる工程を担う鳶・土工工事のプロジェクト管理を
　担っていただきます。
＊工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジ
　ェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理
　します。
◎超高層ビルや大型複合施設、自治体庁舎や学校、病院やホテルな
　ど人々の記憶に残る建物の案件を経験できます！

※変更範囲：変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

建設現場での作業員経験または施工管理経験

必要な免許・資格

資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: ６０歳定年制の為

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都台東区

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

300,000円〜600,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 300,000円〜600,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: なし

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末）

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 8時30分〜17時30分

特記事項: 現場訪問や現場常駐なども期間的に発生するので、その際には時間
が現場に合わせて変更になります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 20時間
36協定における特別条項: あり
特別な事情・期間等: １日６時間、１ヶ月４回８０時間、年６８０時間まで

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 年末年始・夏期休暇

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり（勤続年数3年以上）
定年制: あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
１階に喫煙スペースがあります。

選考について

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後10日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ＊質問等なければ事前連絡なくても応募可能です。
　応募書類をメール送付してください。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 上野公共職業安定所（ハローワーク上野）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 34人
就業場所: 34人（うち女性：2人、パート：0人）

事業内容

建設業

メッセージ

■山岡建設工業で働く強み
・大林組との長い関係性
大林組との長い関係性から大きな規模の案件で施工管理ができるだ
けでなく、大林組の方と一緒に最良の施工方法を決めていきながら
建物を作り上げる一員として活躍できます。
・組織の雰囲気の良さ
大企業と異なり、経営層から末端の社員までの距離感が近いため、
社内の風通しがよく、仕事における裁量の大きさもあること、ワー
クライフバランスを考えた柔軟な働き方がしやすい環境です。
その上で一つ一つ現場に対して、自分が責任者となって判断し、現
場を動かしていきます。
・ベテランから現場ノウハウを全て学べる
経験豊富な番頭が揃っており、
段取り・職人マネジメントを直で継承できます。
・資格手当あり
施工管理技士、建築士など、資格手当がつきます。