箱根・小涌谷「開業準備室」レストラン運営
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:13030-05622261
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月2日(4日前)
- 応募期限:6月30日(あと85日)
求人の概要
- 職種
- 箱根・小涌谷「開業準備室」レストラン運営
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 2027年7月「箱根・小涌谷」開業準備室勤務:レストランマネージャー候補を募集いたします。*新規ホテルオープンに伴い、レストラン部門の立ち上げ準備から 運用までお任せできる人材を募集します。*オープン前は、開設準備としてホテル総支配人・料理長、料飲、 宿泊サービス業務に携わる仲間と共に、サービス内容の考案、業 務フローの作成・教育などを行って頂きます。*オープン後は、予約及びレストランサービス等、幅広い業務に携 わることができます。◎英語(日常会話)が話せる方歓迎※変更範囲:会社の定める業務
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可※ホテル・旅館の新規開業の経験、マネジャー業務の経験※ホテルマネジメント検定、おもてなし検定、英検、ソムリエがあ れば尚可
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル等の入力作業が必要です。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都台東区
本社又は小田原(予定)
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 近隣地域で、新しいホテルの開業予定等が出た場合
給与、手当について
- 賃金
-
226,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 135,600円〜222,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役割給手当90,400円〜148,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ★役職手当:当社規定の役職になった場合※支配人A→100,000円・B→80,000円 C→ 60,000円※マネジャーA→45,000円、B→30,000円 C→20,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額35,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- *シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ベネフィットワンへ加入
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修。衛生講習研修等
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)室内は基本的に禁煙
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(事前送付)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *応募希望の方は、履歴書・職務経歴書(職歴ある方のみ)・紹介 状をお送りください。 応募書類到着後、面接日時をご連絡します。*質問等なければ事前連絡なくても応募可能です。※社宅手配の準備あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 上野公共職業安定所(ハローワーク上野)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 51人
- 就業場所
- 9人(うち女性:2人、パート:0人)
- 事業内容
- ホテル・旅館の運営
- メッセージ
- 学校給食のトッププライヤーである「株式会社東洋食品」がホテル事業に新規参入し、そまグループ企業として当社を設立いたしました。ホテル事業を本格始動いたします。2027年7月に神奈川県箱根町小涌谷に新築ホテルの準備を進め開業を予定しております。あなたの経験・ノウハウ・アイデア・チャレンジ力をこのホテルで最大限に活かし、お客様と地域の皆様から愛されるホテルを一緒に作り、育てていきませんか。ご賛同いただける方の応募を心よりお待ちしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13030-05622261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の上野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。