職種

江東区新木場／青果卸売会社の一般事務、総合事務職

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

現在女性２名・男性２名が活躍する業務管理部にて
＊自社販売管理システムを使った各書類の発行やチェック
＊データ入力や来客応対、電話対応
＊事務用品等の管理・発注、郵便物の対応
をメイン業務として一般的な事務作業をしていただきます。
基本的なＰＣスキルがあれば誰でもできる簡単なお仕事ですが、
定着するまでは先輩社員が丁寧にサポートし、気軽に相談可能！
上記を習得後は、労務・人事・経理・マーケティングといった
専門的な分野を扱うことにより、スキルアップやベースアップを
目指していただけます。
思いやりがあり、優しい雰囲気の職場です！
※変更範囲：会社が定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

インターネット検索・操作
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作・ＳＵＭやＩＦ等基本的な関数
メールソフトの操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

試用期間

あり（入社日から３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都江東区

新木場駅から都営バス「東京へリポート前」下車徒歩２分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

220,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

190,800円〜260,182円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

29,200円〜39,818円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

31日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

働き方は要望に合わせ柔軟に決めていけたらと思います。
【例】「９：３０～１８：３０」「水曜は１Ｈ早く帰り金曜１Ｈ多
く勤務」等

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な受注の増加に伴う臨時の事務作業…最大６回７０時間／１
ヵ月・６９０時間／１年

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・慶弔見舞金制度
・慶弔休暇（有給休暇）
・自社オリジナルの季節に応じた奨励服の貸与
・レクリエーション制度（歓迎会／納会など）
・たまに野菜や果物がもらえることもあります！

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

屋外にも喫煙場所設置

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

その他（平日９：３０－１７：３０（土日祝日を除く））

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職務経歴書又は自己ＰＲ書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ（メール不可の方は郵送）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

１次面接（配属予定部署責任者）
２次面接（役員面接）　※予定

担当者

特記事項

■福利厚生：健康診断・慶弔見舞金・自社オリジナルの季節に応じ
た奨励服の支給・レクリエーション制度（歓迎会／納会など）・　


たまに野菜や果物をもらえることも！！
青果卸売を営む会社としてせつりつからから１１期目、毎期増収を
達成しており、代表も３４歳と若い会社です。

業界的にデジタル化が遅れている中、事務負担を軽減すべく自社シ
ステムの開発やＳＡＡＳの積極導入等で業務を効率化してきました
。インボイスや電帳法といった対策が必要な中、今後も効率良く仕
事の仕組みを作っていける力を求めています。
スキルが高い方だと助かりますが、どちらかというと思いやりがあ
って人間性が優れた方と一緒に働きたいです。変な上下関係や嫌な
人間関係のないフラットな職場で共に良い人生を作れる素敵な人か
らの応募をお待ちしています。

＊質問等がなければ事前連絡は不要です。
＊履歴書・職務経歴書又は自己ＰＲ書・紹介状をＥメールにて
　送付して下さい。書類選考後、追ってご連絡いたします。
　＃２３区

管轄ハローワーク

上野公共職業安定所（ハローワーク上野）

従業員数

企業全体

23人

就業場所

23人（うち女性：8人、パート：10人）

事業内容

全国の生産者と契約し、野菜や果物の販売をおこなう農業ベンチャ
ー企業です。現在では、契約販売・産地開発など幅広く事業を展開
、今後は加工事業や消費者向け事業、貿易事業にも挑戦予定です！

メッセージ

■福利厚生：健康診断・慶弔見舞金・自社オリジナルの季節に応じ
た奨励服の支給・レクリエーション制度（歓迎会／納会など）・た
まに野菜や果物をもらえることも！！

私たち株式会社ＭＯＧは、全国各地の生産者と契約し野菜や果物の
販売事業を行う、社員の平均年齢が３２歳と全体的に若さ溢れるフ
レッシュなベンチャー企業です！
業界的にデジタル化が遅れている中、事務負担を軽減すべく自社シ
ステムの開発やＳＡＡＳの積極導入等で業務を効率化してきました
。インボイスや電帳法といった対策が必要な中、今後も効率良く仕
事の仕組みを作っていける力を求めています。

スキルが高い方だと助かりますが、どちらかというと思いやりがあ
って人間性が優れた方と一緒に働きたいです。変な上下関係や嫌な
人間関係のないフラットな職場で共に良い人生を作れる素敵な人か
らの応募をお待ちしています。

質問等がなければ事前連絡は不要です。
履歴書・職務経歴書又は自己ＰＲ書・紹介状をＥメールにて
送付して下さい。書類選考後、追ってご連絡いたします。＃２３区

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください