横浜市中区/インバウンド中心の宿泊施設運営スタッフ
事業所名非公開
求人番号:13030-07836051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月9日(20日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 横浜市中区/インバウンド中心の宿泊施設運営スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 横浜中華街でインバウンド中心にリニューアルオープンする宿泊施
設において、フロント・客室清掃などのホテル運営業務全般
●フロント業務(日本語・英語中心とした外国語での案内業務)
・宿泊ゲストのチェックイン
・周辺観光・食事処案内
・その他、問合せ対応
●客室清掃
・客室・浴室・共用部などの清掃・ベットメイキング
・アメニティ・リネン(タオル)類のセット・補充
・忘れ物チェック ゴミの回収 など
※変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須外国人の方と会話できる英語力をお持ちの方
電話応対やメールのやりとりができること - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- メールやチャットツールを使える
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
神奈川県横浜市中区
※8月上旬オープン予定
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 首都圏
給与、手当について
- 賃金
-
246,250円〜323,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 194,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 能力給手当1,250円〜36,000円
- 固定残業代
-
あり51,000円〜67,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜50,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 依頼集中やクレーム対応等の場合
月80時間、年720時間、年6回まで
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
夏季休暇(3日)・年末年始(3日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定 - 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *質問等なければ事前連絡なくても応募可能です。
応募希望の方は、履歴書・職務経歴書(職歴ある方のみ)・紹介
状を送付してください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 上野公共職業安定所(ハローワーク上野)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- *ホテル、旅館、ゲストハウス、民泊等の宿泊施設運営代行
*宿泊施設開業コンサルティング支援事業 - メッセージ
- 東京浅草を中心にインバウンド強い集客で、東京・神奈川・千葉、
更に京都・大阪・沖縄などの全国複数のプチホテル・ゲストハウス
・民泊の宿泊施設の開発プロデュースや、運営代行を手がけている
当社。
インバウンドが過去最高を記録している観光・宿泊業界で、202
5年8月に横浜・中華街にてリニューアルオープン予定のホテルで
のフロントおよび客室清掃など運営管理業務全般を担当していただ
くオープニングスタッフを募集します。
オープニングスタッフとして、施設作りの初期段階から関わること
ができるため現場の声を反映しやすく、やりがいを感じていただけ
る環境です。
ホテル・観光業界での経験は問いません。インバウンドビジネスに
関わりたい方やワーキングホリデーや留学経験、語学を生かし、施
設運営に意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。 - 事業所の特記事項
- 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用する場合があります
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13030-07836051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の上野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。