職種

インフラエンジニア

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【インフラ構築・インフラ保守・ＳＥＳ】
主にクラウド（ＡＷＳ等）上で稼動するＷｅｂシステムの、インフ
ラ構築及びインフラ保守を行います。
■インフラ構築　要件定義から設計、構築まで全てのフェーズを担
当します。顧客ニーズをヒアリングし、安定稼働のため最適なイン
フラを設計・構築します。
■インフラ保守　２４時間３６５日で対応。夜間・休日の保守は当
番制で、チームで平等に分担します。
■ＳＥＳ案件　月０．５人月未満のＳＥＳ案件を担当いただく可能
性があります。ＳＥＳに業務が偏らないよう配慮します。
■未採用技術の試行評価・検証　技術革新が速いため、未採用技術
、新技術の試行評価、検証を行います。　※変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

必須

インフラエンジニアでの実務経験２年以上

必要な免許・資格

ネットワークスペシャリスト
あれば尚可

Ｌｉｎｕｘ技術者認定資格
あれば尚可

情報処理安全確保支援士
あれば尚可

その他あれば尚可：ＡＷＳ認定資格

必要なPCスキル

ＬｉｎｕｘＯＳ　ＣＬＩ操作のスキル
ＡＷＳの基本的なスキル
ドキュメンテーションの基本的なスキル

年齢

不問

試用期間

あり（６カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒110-0015
東京都台東区東上野１－６－２　東陽ビル６階

在宅勤務

最寄り駅

ＪＲ各線　上野駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

291,000円〜420,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

251,303円〜363,016円

定額的に支払われる手当

通信手当1,000円〜1,000円

固定残業代

あり

38,697円〜55,984円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、残業が２０時間を超えた場合は追加で支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.64％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

13時00分〜22時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

■社会保険完備　
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■休日・休暇制度　
年間休日１２０日以上　
土日祝休・有給（初年度１０日）
夏季・年末年始・慶弔休暇　
産前産後・育児・介護休暇　
■柔軟な働き方　
在宅・リモート・勤務可能　服装自由　
完全在宅・時短勤務も応相談　
■サポート制度　
交通費全額支給　
資格取得支援制度あり　
健康診断・書籍購入補助　
英会話スクール受講補助　
■社内交流イベントあり　
■スキルアップ・勉強会あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

■子育て・介護との両立を応援
弊社は、子育てや介護などライフステージに合わせた働き方を大切
にしており、社員の約半数が乳児から高校生のお子様を持つパパ・
ママです。
家庭の事情による突発的な勤怠変更にも理解があり、「柔軟に対応
してもらえる」「無理なく働ける」といった声が多く寄せられてい
ます。

☆主な制度・取り組み：
産前産後休暇・育児休業：取得率１００％
子の看護休暇・介護休暇：取得実績多数
時短勤務制度（送迎や習い事対応も柔軟に対応）
急な体調不良時の勤務調整も柔軟に対応
リモートワーク制度で在宅勤務も可能
家庭と仕事の両立を無理なく続けられる環境づくりを進めており、
ライフステージの変化にも長期的に対応できる職場です。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

コンセプト１．不遇な環境にあっても経験不足でも、潜在能力に期
待できれば、学ぶ機会を提供する２．気のきいたサービスや誠実な
対応により顧客の信頼を得る３．育ち育てる環境を維持する

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒110-0015
東京都台東区東上野１－６－２　東陽ビル６階

最寄り駅

ＪＲ各線　上野駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査あり

担当者

課係名、役職名

人事

電話番号

03-6803-0252

Eメール

hr-dept@y-n-s.co.jp

特記事項

全国から採用！フルリモート可☆彡

＊質問等なければ、事前連絡なくても応募可能です。
　応募書類を送付してください。
　

管轄ハローワーク

上野公共職業安定所（ハローワーク上野）

会社名

株式会社ＹＮＳ（カブシキガイシャワイエヌエス）

代表者名

代表取締役：山崎　学

会社所在地

〒110-0015 東京都台東区東上野１－６－２　東陽ビル６階

従業員数

企業全体

25人

就業場所

25人（うち女性：10人、パート：1人）

設立

平成21年

資本金

1,000万円

事業内容

日本とフィリピンに拠点を持つＩＴ企業です。具体的にはシステム
の業務効率化やコスト削減の仕組み化、サービスのシステム提供な
どを行っています。

メッセージ

フルリモート可能！新メンバー募集中☆
現在２名のメンバーが在籍しています。少数精鋭チームだからこそ
、業務の自由度は高く、裁量大きく挑戦できる環境です。
【開発環境】
■クラウド（特にＡＷＳ）を中心としたシステム構築、大きな案件
ではマルチクラウド（ＧＣＰ×ＡＷＳ）の構成も！
■フルスクラッチで開発することで、顧客要望に合致したシステム
を作れる！
■コンテナやＩａＣなどの最新技術を積極的に採用することで、効
率化を図れる！
【会社の方針】
経営目標の達成とメンバーの成長・幸福を重視しています。社員の
挑戦を奨励し、失敗も成長の糧として評価。失敗を共有し学びに変
える姿勢や仲間を支える行動を大切にし、高く評価します。
おこなうこと：現状の相談や把握を目的として、定期的に人事と社
員が話す機会を設けています。誰でも社長へ意見を言える環境で、
風通しのいい社風です。
おこなわないこと：社員の適性のもとでイキイキと活躍してほしい
と考えているため、興味のない領域や苦手分野で無期限の活動は薦
めていません。

支店・営業所・工場等

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• フィリピン・マニラ

事業所番号

1303-625923-6

法人番号

2030001059279

ホームページ

https://y-n-s.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください