常滑市／ホテルセールスマネージャー
事業所名非公開
求人番号：13030-11236951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月11日（18日前）
- 応募期限：9月30日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 常滑市／ホテルセールスマネージャー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（契約社員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ＊ホテル法人契約・旅行代理店（団体）、ＯＴＡなど多チャネルで
の営業開拓・既存顧客管理
＊年間及び月間の営業計画立案と進捗管理、稼働率・収益目標達成
＊法人顧客、航空会社、旅行団体、近隣企業と取引拡大・フォロー
＊総支配人の市場分析・価格戦略策定補佐
＊ホテル知名度向上・客室販売促進のための販促活動の企画・実行
を行います。多様な顧客層への営業提案力と調整力を発揮し、ホ
テル運営の収益最大化を目指します。
○優れたコミュニケーション能力、交渉力、実行力、主体的に業務
に取り組める力が求められる仕事です。
※変更範囲：変更なし - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
必須＊ホテルセールスマネージャー経験者
又は日本国内ホテル・旅行業界での営業経験者
＊日本語および中国語ともにビジネスレベル - 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 日本語能力試験一級または同等の日本語能力資格保有者歓迎
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３～６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 愛知県常滑市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 大阪（事業拡大の予定）
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 230,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.00％〜3.50％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 月曜日～金曜日 （週５日勤務）
※シフト勤務の際はシフト勤務表に定めた日
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の顧客対応が集中した時
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 毎週土曜日・日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日
その他会社の定める日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※オンライン面接
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊応募希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状を送付して
下さい。
質問等なければ事前連絡なくても応募可能。
＊雇い止め規定あり。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 上野公共職業安定所（ハローワーク上野）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 2人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- ホテル事業及びその他事業への投資
有価証券を含む金融商品の取得、投資、保有及び運用
旅館及びホテルの経営及び管理 - メッセージ
- 当社は中国大手旅行会社【春秋旅行】の完全子会社で、
２０１５年に日本へ進出しました。
ホテル現場でお客様の笑顔を直接感じながら、
ワクワクしながら仕事ができる環境です。
少人数ならではの風通しの良い明るい社風で、
コミュニケーションが取りやすく、とても働きやすい職場です。
日本国内出張はもちろん、中国本社への出張機会もあります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13030-11236951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の上野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。