通信インフラのサービスエンジニア【正社員】/仙台市青葉区
株式会社 YMGソリューション
求人番号:13040-02008852
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月30日(30日前)
- 応募期限:9月30日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 通信インフラのサービスエンジニア【正社員】/仙台市青葉区
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-311037)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 日常生活に欠かせない重要なインフラである「通信システム」の進
化や安定的な運用を支えるお仕事です。
携わるシステムは、携帯通信事業者が構築するモバイルネットワー
クなどの大規模なものから、企業向けの中小規模なものなど多岐に
わたり、これらのシステムが常に安定して稼働できるよう、構築・
保守・点検業務を実施して頂きます。
<アピールポイント>
・最先端の通信技術、知識が得られます
・業務を通じて社会への貢献を実感することができます
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可ネットワークエンジニアとしての実務経年、CCNAなどの資格保
有者は優遇します - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ビジネスOAスキル(ワード、エクセル、メールなど)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 使用期間中は、所定の報酬の9割を支給(経験者は除外)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋2-6-16
当社 仙台支店将来的にお客様先に常駐する場合があります。 - 最寄り駅
- 五橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 宮城県内の会社の定める事業所
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 140,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技能手当90,000円〜200,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- オンコール保守対応のため、夜間待機を命じる場合があります
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 障害等による緊急対応が必要な場合、1日15時間、月80時間、
年間720時間まで
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏期特別休暇3日間、年末年始休暇(12月30日~1月3日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 資格取得支援制度(受験費用負担、取得時の一時金支給あり)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「フラットな組織」、「風通しの良い職場風土」、「従業員とお客
様ファースト」を経営方針の中軸としています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋2-6-16 - 最寄り駅
- 五橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴ある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒105-0021
東京都港区東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留5F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
谷口 淳一郎 - 電話番号
- 03-6450-1717
- FAX
- 03-6450-1127
- Eメール
- saiyou@ymg-sl.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事
前連絡なくても応募可能です。履歴書・職歴ある方は職務経歴書・
紹介状を所在地(東京都港区)へメールまたは郵送してください。
追って連絡します。
応募メールアドレス:saiyou@ymg-sl.co.jp
*オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 会社名
株式会社 YMGソリューション - 代表者名
- 代表取締役:谷口 淳一郎
- 会社所在地
- 〒105-0021 東京都港区東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留5F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 63人
- 就業場所
- 11人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 平成22年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 重要な社会インフラである通信ネットワークの構築や保守にかかわ
るエンジニアリングサービス事業を、首都圏、仙台、福岡、大分、
沖縄に展開しています。 - メッセージ
- 重要なインフラを支えるネットワークエンジニアとして、楽しく働
きながらキャリアアップを図れる職場です。
新しいことへの興味が強い方、何事にも積極的に取り組む姿勢のあ
る方を歓迎します。
未経験者の方でも先輩が丁寧に指導・育成します。 - 主要取引先
-
- NECネッツエスアイ株式会社
- 事業所番号
- 1304-645265-6
- 法人番号
- 7010001135044
- ホームページ
- http://www.ymg-sl.co.jp
- 事業所の特記事項
- 「がん対策推進企業アクション」に参加しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-02008852」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 YMGソリューション」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。