再生可能エネルギー発電所の開発業務【三重県松阪市】
リニューアブル・ジャパン 株式会社
求人番号：13040-02315052
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月31日（30日前）
- 応募期限：9月30日（あと31日）
求人の概要
- 職種
- 再生可能エネルギー発電所の開発業務【三重県松阪市】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 三重県松阪市における再生可能エネルギー発電所の開発に携わって
いただきます。
＜主な業務内容＞
・地権者、地元対応
・行政許認可申請
・各種申請書や資料の作成
・その他、開発に係る業務全般
＜ポジションの魅力＞
・次世代のカーボンニュートラルに向けて、再生可能エネルギーに
直接携わることでき、地域のインフラや経済を支えることができま
す。
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- パソコン操作（ワード・エクセル・パワーポイント）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2025年12月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 会社が定める能力評価により判断
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒515-0003
三重県松阪市朝日町１区７－１
松阪事務所 - 最寄り駅
- 松阪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 転勤は原則なし。転勤が必要とな
る場合は応相談。
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 9時00分〜17時45分
- 就業時間2
- 13時00分〜15時00分
- 特記事項
- （１）標準時間
（２）コアタイム
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工事・工期変更・工期ひっ迫・災害復旧に伴う業務などにより突発
的に業務量が増大したと認められる時、年６回 月９９ 年７２０
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトにより定める
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 再生可能エネルギー事業により地域社会の活性化に貢献します。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒515-0003
三重県松阪市朝日町ー区７－１
当社 松阪事務所 - 最寄り駅
- ＪＲまたは近鉄線 松阪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 職歴のある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- １次面接は、松阪事務所にて実施し、２次面接はＷＥＢ面接にて実
施いたします。詳細は書類選考通過後ご案内いたします。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-6670-6642
- FAX
- 03-5510-9087
- Eメール
- saiyou@renewable-japan.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。
＜書類選考＞事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書及
び紹介状をＥメールで送信してください。追って連絡します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所（ハローワーク品川）
会社情報
- 会社名
リニューアブル・ジャパン 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役：池内 敬
- 会社所在地
- 〒105-0001 東京都港区虎ノ門１－２－８ 虎ノ門琴平タワー６階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 298人
- 就業場所
- 4人（うち女性：2人、パート：0人）
- 設立
- 平成24年
- 資本金
- 7億32万円
- 事業内容
- 太陽光発電事業・風力発電事業・地熱発電事業・小水力発電事業・
関連器材輸入業・コンサルテイング事業・金融商品取引業 - メッセージ
- 【当社について】
リニューアブル・ジャパンは太陽光発電、風力発電、水力発電な
ど、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理（アセッ
トマネジメント／Ｏ＆Ｍ）など様々な再生可能エネルギー事業を展
開しています。
また、２０２１年１２月には日本初のグリーンＩＰＯを成功させ
、現在は東京証券取引所グロース市場に上場しています。
今後は、２０５０年のカーボンニュートラル実現に向けて、国内
外において再生可能エネルギーの開発を積極的に展開していきます
。
また、ほとんどの社員が中途入社です。馴染みやすい職場ですので
ご安心ください。 - 事業所番号
- 1304-643759-9
- 法人番号
- 6010401097868
- ホームページ
- http://www.rn-j.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-02315052」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「リニューアブル・ジャパン 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。