【年間休日125日】美容サロン向け化粧品メーカーの営業
株式会社 UTOWA
求人番号:13040-06232252
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月6日(23日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 【年間休日125日】美容サロン向け化粧品メーカーの営業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 美容業界での営業職として、当社のプロ仕様の化粧品を美容サロン
や販売代理店に提案する仕事です。直行直帰可能、フレックスタ
イム制導入で効率的に働ける環境があります。
■新規顧客開拓と既存顧客フォロー(テレワーク可能な場合あり)
■製品のプレゼンテーションおよび販売促進イベントの企画と実施
■企画書の作成および顧客ニーズに合わせた商品提案
美容業界に関心があり、コミュニケーションを楽しみたい方に最適
です。自分の提案が顧客の成功に繋がるため、大きな達成感を得ら
れます。メイクアップやフェイシャル技術のある方、待遇面で優遇
します!※年間休日125日あり【変更範囲 会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル、パワーポイント
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜37歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(6カ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒107-0062
東京都港区南青山5丁目7-17 青山小原ビル6階自宅から近隣県の得意先への直行直帰型営業です。場合によりテレ
ワークも可。所属は東京本社です。 - 最寄り駅
- 半蔵門線・千代田線・銀座線表参道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
265,000円〜362,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 218,180円〜302,080円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当5,000円〜5,000円
職能手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
あり35,820円〜48,920円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時30分〜18時30分
- 特記事項
- フレックスタイム制
(コアタイム11:00~15:00)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、子の看護休
暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで
多様な視点が集まることで意見を発信しやすい雰囲気があります。
チーム全体で新たなアイデアや視点を尊重する風土が特徴です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒107-0062
東京都港区南青山5丁目7-17 青山小原ビル6階 - 最寄り駅
- 半蔵門線・千代田線・銀座線表参道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴ある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒107-0062
東京都港区南青山5丁目7-17 青山小原ビル6階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部 採用担当 田中
- 電話番号
- 03-5467-9544
- FAX
- 03-5467-9545
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■年間休日120日でプライベートの時間も大切にできます
■フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です
■場合によりテレワークが可能です
■直行直帰可能のため通勤時間を節約できます
■幅広い年代が活躍しており、働きやすい環境です
■未経験でも安心のフォロー体制があります
・特別休暇あり
・半日単位の有給休暇制度
・子育てママ活躍中(女性比率50%以上)
・育児のための休暇を推奨
・産休、育休取得制度
・PC、携帯電話貸与あり
・自社製品の割引制度あり
*―*―*―*当社HPも、ぜひご覧ください!*―*―*―*
面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたします。
面接はお互いのことをじっくり知る時間にしたいと考えていますの
で、当日は緊張せず、お話しする感覚でお越しください!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 会社名
株式会社 UTOWA - 代表者名
- 代表取締役社長:植村 浩
- 会社所在地
- 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目7-17 青山小原ビル6階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人(うち女性:13人、パート:0人)
- 設立
- 平成30年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 当社は美容のプロ仕様の自社ブランド化粧品を取り扱い、販売代理
店や美容サロンに対してデモや企画書を通じて紹介する営業活動を
行っています。経営は安定しており、長年の実績があります。 - メッセージ
- 弊社では、完全週休二日制に加えて、「残業基本禁止」を目標に、
フレックスタイムやテレワークなども取り入れ、
効率の良い働き方を目指しています。
時間の制約のある子育て中のママも活躍しています。
(育休後の復職率100%)
時短勤務の実績もあり、ご家庭の諸事情に合わせた
臨機応変なスタイルの相談にも応じています。
【補足事項】
◆在宅勤務を行うこともあるため、業務に適した環境を確保してい
ただきます。
(インターネット環境の整備)
◆業務用ノートパソコン、スマートフォン、営業見本等を貸与しま
す。
◆月に1~3回程度の出張の可能性あり
(担当エリアの範囲内) - 事業所番号
- 1304-661546-4
- 法人番号
- 9010401136838
- ホームページ
- http://www.utowa.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-06232252」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 UTOWA」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。