賃貸管理営業/港区新橋/土日祝休み/昇給賞与あり
ル・グラシエルビルディング 株式会社
求人番号:13040-11013352
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月14日(29日前)
- 応募期限:10月31日(あと49日)
求人の概要
- 職種
- 賃貸管理営業/港区新橋/土日祝休み/昇給賞与あり
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社保有物件100棟超のオフィスビル・マンション等の賃貸管理
業務。リーシング事業部の営業をお任せします。完全週休2日(毎
週土日祝休み)、残業殆どありません。
≪業務内容≫
◎各種物件問い合わせ対応
◎自社物件管理業務(営業)全般
◎自社物件(ビル・マンション)のリーシング業務全般
◎更新・解約業務
◎各種テナント対応
◎一般オーナー様の保有ビル新規管理受託業務
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可不動産賃貸管理実務経験者 優遇
ビル管理会社でのリーシング業務実務経験者 優遇
宅地建物取引士資格者 優遇 - 必要な免許・資格
-
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード必須(請求書・契約書等作成)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 賃金a+b+c 90%
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒105-0004
東京都港区新橋5-22-6 ル・グラシエルBLDG.2-3F - 最寄り駅
- 都営三田線 御成門駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
350,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当73,000円〜105,000円
- 固定残業代
-
あり67,000円〜95,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- *固定残業手当は残業30時間として、時間外労働の有無に関わら
ず支給します。超過分は別途支払います。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期切迫、臨時の工程変更やトラブル等が発生した時、労使の協議
を経て1ヶ月につき70時間、1年につき690時間まで延長する
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏期休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- あり
・
- 福利厚生の内容
- <リロクラブ>
宿泊制度(全国25,000のホテルや旅館がお得に使えます)
資格取得支援制度
育児サービス補助
介護補助金制度
各種サービス優待制度
各種お祝い・支援制度(結婚・出産など)
※色々なサービスが利用できます! - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 現在、新橋地区にマンション・商業ビル100棟超保有。不動産開
発事業・不動産賃貸経営・パーキング事業等行っております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒105-0004
東京都港区新橋5-22-6 ル・グラシエルBLDG.2-3F - 最寄り駅
- 都営三田線 御成門駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒105-0004
東京都港区新橋5-22-6 ル・グラシエルBLDG.2-3F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 相沢
- 電話番号
- 03-3434-3333
- FAX
- 03-3434-3334
- Eメール
- jinj@gratte-ciel.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆年1回の健康診断制度有(会社負担)
◆福利厚生<リロクラブ加入>
宿泊制度(全国25000のホテルや旅館がお得に使えます)、資
格取得支援制度、介護補助金制度、各種サービス優待制度、支援制
度(結婚・出産など)
〈書類選考〉
質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくて
も応募可能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状を下記所在地(港
区新橋)へ郵送または担当者のメールアドレスへお送りください。
※メールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入下さい。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 会社名
ル・グラシエルビルディング 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:沖本 洋晴
- 会社所在地
- 〒105-0004 東京都港区新橋5-22-6 ル・グラシエルBLDG.2-3F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 30人(うち女性:10人、パート:0人)
- 設立
- 平成12年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- ビル・マンションの用地買収、開発事業
ビル・マンション賃貸管理業
トランクルーム・コインパーキング事業 - 年商
-
- 令和6年:52億円
- 令和5年:49億円
- 令和4年:40億円
- メッセージ
- 自社ビルの管理業務全般をお任せします。契約更新から解約・退去
立ち合いまで一連の業務をお任せします。
また、新規管理受託営業経験者で店舗・オフィスビルを所有するオ
ーナー様へ管理サービスの提案やオーナー開拓の営業。 - 事業所番号
- 1304-238733-7
- 法人番号
- 6010401042221
- ホームページ
- http://www.le-gratte-ciel.com
- 事業所の特記事項
- 再雇用、勤務延長の上限年齢なし
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-11013352」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ル・グラシエルビルディング 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。