職種

訪問看護師／新規開設オープニング募集（短時間正社員）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

大田区蒲田に２０２６年５月新規開設！　＃マザーズ
◎短時間正社員として、家庭やプライベートと両立しながら勤務
◎チーム制のため、急なお休みや勤務調整もしやすい環境
◎開設前は既存事業所での研修・同行ありで、安心してスタート！
　
【訪問看護業務】訪問件数は契約時間数に応じて調整（３～４件）
※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、
創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど
●入職後もチームでしっかりサポート
訪問開始後も、チーム制で相談・フォローを行います。訪問看護
未経験の方やブランクのある方も、一人で抱え込むことなく
安心して業務に取り組めます。　【変更の範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

保健師
必須

助産師
必須

正看護師／保健師／助産師　いずれかの資格所持でＯＫ
いずれかの資格を所持で可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６８歳のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒144-0052
東京都大田区蒲田５丁目３６－２　相互蒲田ビル２０１
当社営業所　ホームケア蒲田

最寄り駅

ＪＲ線・東急多摩川・東急池上線　蒲田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

159,000円〜233,250円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

99,000円〜173,250円

定額的に支払われる手当

資格手当60,000円〜60,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

託児所手当：上限２万５千円（支給規定あり）
オンコール手当：１日２０００円
緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円
　２２時―６時までは５７００円
年末年始手当：１／１　１日につき５０００円
１２／３１、１／１、２、３は１日につき３０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり1,500円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上

特記事項

シフト制
・週２０時間以上週３５時間未満
・一日６時間以上８時間未満
※勤務時間は応相談

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

12.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

日曜からはじまる週休２日制＋祝日日数分の休日◎リフレッシュ休
暇（最大２日間）希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。

週休二日

毎週

年間休日数

221日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律68歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

１．通勤交通費あり：正社員上限なし、パート上限／５万円
２．インフルエンザ予防接種の補助金あり。
３．社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休（
取得実績多数）・慶弔見舞金
４．各種手当
●託児所手当／上限２万５千円（支給規定有）　
　オンコール手当１日／２０００円
●緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円
　２２時－６時までは５７００円
●応援手当：１件訪問につき２００円
５．訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり（靴以外は弊社でご用意
いたします）
６．セントケアホールディング福利厚生：国内外２０万箇所以上の
施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、
ホットライン、ストレスチェックあり
７．退職金制度あり
８．年１回の社内評価による昇給制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、ＱＩミー
ティング（勉強になると好評です♪）等、様々な研修
を用意しています。また研修期間終了後も年間５回の
面談や月１回研修を実施しサポート致します。併せて
研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人
ベテラン問わず研修を行います

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児や家庭、介護などと両立しやすいよう、時短勤務・日勤のみの
シフトや急なお休みにも柔軟に対応しています。主婦・子育て中の
スタッフも多く在籍しています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です／時短・日勤のみ
職種未経験の方も、チーム体制で安心のスタート
多様なご経験を活かしながら働ける職場です

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

選考場所

〒105-0021
東京都港区東新橋２－１８－３　ルネパルティーレ汐留２０１
株式会社ミレニア　本社

最寄り駅

新橋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

見学・面談でお話を聞きにきて頂くだけでも構いません。
ぜひお気軽にご相談下さい。

担当者

課係名、役職名

管理本部

担当者

廣瀬　翔太（ヒロセ　ショウタ）

電話番号

03-5408-7770

FAX

03-5408-7771

Eメール

saiyo-m@home-care.jp

特記事項

《短時間正社員》週２０時間以上の勤務での正社員です。
ライフスタイルに合わせた働き方ができ、短い時間から初めて
フルタイムに移行することもできます。
（給与例）
週２０時間勤務：１５９，０００円～
週２４時間勤務：１７８，８００円～
週２８時間勤務：１９８，６００円～
週３０時間勤務：２０８，５００円～
週３２時間勤務：２１８，４００円～
週３５時間勤務：２３３，２５０円～
＊求人票の中の「年間休日数」「有給休暇日数」は週３日勤務の場
　合です。（週４日勤務の休日数は１７１日、５日は１２３日です
　。）　有休休暇は法定どおりです。
＊訪問看護未経験の方も歓迎です。
　同行訪問からスタートし、必須・希望の研修でスキルアップ！
　チームケアですので一人で抱えることはありません。
＊看護の現場から離れてブランクがある方も安心して応募ください

※オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です
＃２３区

管轄ハローワーク

品川公共職業安定所（ハローワーク品川）

会社名

株式会社　ミレニア（カブシキカイシャ　ミレニア）

代表者名

代表取締役：長野　雄太

会社所在地

〒105-0021 東京都港区東新橋２－１８－３　ルネパルティーレ汐留２０１

従業員数

企業全体

115人

就業場所

5人（うち女性：5人、パート：2人）

設立

平成16年

資本金

1億円

事業内容

訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け
します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの
健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています

事業所番号

1304-673780-4

法人番号

4010001087503

ホームページ

https://www.millennia-corporation.jp/

事業所の特記事項

働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら！↓
「ユーチューブ　ホームケアミレニア」と検索でご覧
ください！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください