NHK大阪放送局での番組運行監視(放送送出マスター)
事業所名非公開
求人番号:13040-12372352
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月18日(11日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- NHK大阪放送局での番組運行監視(放送送出マスター)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- NHK大阪放送局内での放送番組の監視等のお仕事です。
〇番組の運行・送出・監視業務
〇回線運用業務
〇設備障害発生時の修理・保守業務
〇その他上記業務に付随する業務
※未経験者でも対応可能なお仕事です。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可何らかの放送技術経験
- 必要な免許・資格
-
その他の技術関係資格
あれば尚可
第一級陸上無線技術士
あれば尚可
第一級陸上特殊無線技士
あれば尚可
各種無線技士等
- 必要なPCスキル
- 簡単なPC入力
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため/深夜勤務があるため
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 全国の事業所
給与、手当について
- 賃金
-
243,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 198,000円〜285,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり45,000円〜65,000円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(配偶者・子・親など)
役職手当(現場チーフなど)
特別手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 10時00分〜18時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜16時30分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時00分
- 特記事項
- 終業時間4
17:00~10:30
2日連続勤務扱い、週1回程度あります。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇(有給休暇)、年末年始休暇、特別休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙室設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴がある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 一次選考:WEBもしくは現地にて実施、二次選考:本社もしくは
WEB - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職歴がある方は職務経歴書及
び紹介状を所在地(東京都品川区)へ郵送してください。
追って連絡します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 632人
- 就業場所
- 4人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 映像音響システム等の設計施工・運用管理、デジタル放送のコンテ
ンツ制作、劇場ホール舞台運営管理、イベント企画制作。人材紹介
・人材派遣業 13-ユ-040441,派13-040492 - メッセージ
- テレビのお仕事といえば、ディレクターやカメラマン、映像編集と
いった職種は誰でも想像ができるかと思いますが、放送局のマスタ
ー業務という仕事は、未経験者の方にとってはあまり聞きなれない
職種だと思います。しかしながら、皆で一生懸命制作した面白い番
組やCMを最終的に準備し、きちんとスケジュール通りに放送され
るために管理や監視を行うのがマスターのお仕事です。故にマスタ
ーは放送の最後の砦と言われている重要なお仕事です。時には大き
なニュースや災害情報など突発的な出来事に対応したり、設備機器
の故障やヒューマンエラーによるミスが発生した場合の対処もしな
ければなりません。
通常業務の手順についてはマニュアルはありますが、臨機応変な対
応については経験などが活きてきますので、マスター業務従事者は
長く続けている方が多いというのが特徴です。
ここまでの話で難しそうだなと感じた方もいらっしゃるかと思いま
すが、安心して下さい。現在働いている全てのマスター従事者も最
初は未経験者でした。
当社では、未経験者でも入社後3ヶ月間の研修期間をしっかりと設
けていますので、安心して仕事を覚えて頂く事が出来ます。
当社は「働き方改革」に積極的に取り組んでいますので、就業時間
や休日等はしっかりと守られている職場です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-12372352」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。