ホテルフロント業務/EN HOTEL Kyoto
The Court株式会社
      求人番号:13040-14754052
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月22日(71日前)
- 応募期限:10月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- ホテルフロント業務/EN HOTEL Kyoto
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・チェックイン、チェックアウト、精算業務
 ・電話、WEBからの予約手配、受付
 ・観光案内などのお客様サービス
 ・資料作成(エクセル、ワード)
 「何をすればお客様はホテルでの滞在を
 楽しんでいただけるか?
 自発的に考え、チームで協力し、
 お客様に満足いく滞在をご提供するために
 良いと思った施策を実施頂けます。
 ホテルマンとしての幅広いスキルを身に付ける環境がありますので
 、意欲があれば短期間でのキャリアアップも実現できます。
 変更範囲:変更無し
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          あれば尚可不問。接客経験者大歓迎。
 アパレルや美容など異業種からの転職も大歓迎です。
 ご自身のホスピタリティ性を存分に発揮いただき活躍頂けます。
- 必要な免許・資格
- 
          免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため、深夜勤務あり
 
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒600-8472
 京都府京都市下京区妙伝寺町 698
- 最寄り駅
- 烏丸駅
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
          - 転勤の範囲
- 全国の店舗勤務の可能性有。
 
給与、手当について
- 賃金
- 
          200,000円〜250,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
          - 毎月
- 10日
 
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          変形労働時間制- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
 - 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 16時00分〜10時00分
 - 特記事項
- (2)休憩120分 就業時間は16時出社で翌日の10時退社、
 実働16時間
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- クレーム対応等が発生した場合、1ヶ月90時間、1年720時間
 まで
 
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
 
- その他の休日
- 1ヵ月毎のシフトによる月間9日間
 
- 週休二日
- その他
 
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 12日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
          役職手当
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- ホテルブランド「EN HOTEL」「EN RESORT」を
 展開・拡大中。地域の魅力の発信できる場所として、
 全国各地で新しいホテルの形を築き上げていきます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒600-8472
 京都府京都市下京区妙伝寺町 698
- 最寄り駅
- 烏丸駅
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴のある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒600-8472
 京都府京都市下京区妙伝寺町 698
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 支配人
- 担当者
- 山本 恵利 
- 電話番号
- 075-361-0505
- Eメール
- eri.yamamoto@courthotels.co.jp
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <書類選考>
 質問等がない場合、ハローワークの紹介をうければ事前連絡が無く
 ても応募が可能です。履歴書、職歴のある方は職務経歴書及び紹介
 状をメール又は郵送で送って下さい。追って連絡します。
 オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 会社名
- The Court株式会社 
- 代表者名
- 代表取締役社長:金澤 優
- 会社所在地
- 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5-1 S-GATE赤坂山王4階 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 420人
- 就業場所
- 6人(うち女性:3人、パート:0人)
 
- 設立
- 平成20年
- 資本金
- 2,400万円
- 事業内容
- 当社は全国で17か所のホテルを運営。
 安定した経営基盤のもと、お仕事していただけます。
 「EN」ブランドの展開、ポートフォリオを拡充中。
- メッセージ
- 業務内容は、ホテルでの接客業務です。
 お客様をお出迎え・お見送りする
 チェックイン・チェックアウト業務から電話対応、
 その他パソコンでのデータ入力作業を担当いただきます。
 重要なのは「何をすればお客様はホテルでの滞在を
 楽しんでいただけるか?喜んでいただけるのか?」を
 考えていただくことです。
 答えはありませんので、自発的に考え、チームで協力し、
 一人でも多くのお客様に満足いく滞在をご提供するために
 良いと思った施策を実施いただける環境があります。
 ホテルマンとしての幅広いスキルを
 身につけていただける環境がありますので、
 意欲があれば短期間でのキャリアアップも実現できます。
- 事業所番号
- 1304-669013-3
- 法人番号
- 3020001056334
- ホームページ
- https://en-hotel.com/ja/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-14754052」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「The Court株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。