定期調査補助業務（取引適正化調査室）
事業所名非公開
求人番号：13040-15387861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月30日（9日前）
- 応募期限：3月31日（あと51日）
求人の概要
- 職種
- 定期調査補助業務（取引適正化調査室）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- １取引適正化法及びフリーランス・事業者間取引適正化等法運用に
関するデータの集計・分析に係る業務（ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＥｘｃ
ｅｌの関数（ＶＬＯＯＫＵＰ／ＸＬＯＯＫＵＰ、ＩＦ／ＩＦＳ、Ｃ
ＯＵＮＴＩＦ、ＳＵＭＩＦ等を指す。）、マクロ（ＶＢＡができる
と尚可）等を利用した表操作によるデータ集計、ツール作成・保守
業務
２オンライン調査に係る運用のサポート（動作確認、電話対応等）
３電話対応業務及び回答内容精査（事業者への電話ヒアリング、ヒ
アリングメモ作成、督促電話）
４その他調査業務（調査に必要な資料作成、事業者から提出された
資料・情報の分析、資料編綴、郵送物の発送、郵便物の管理等）
５上記１～４に付随する業務及び室内の日常業務の補助業務３ - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＥｘｃｅｌの関数（ＶＬＯＯＫＵＰ／ＸＬＯＯ
ＫＵＰ、ＩＦ／ＩＦＳ、ＣＯＵＮＴＩＦ、ＳＵＭＩＦ等）、マクロ
を利用した集計又は業務で使用するツールの作成ができること - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＥｘｃｅｌの関数（ＶＬＯＯＫＵＰ／ＸＬＯＯ
ＫＵＰ、ＩＦ／ＩＦＳ、ＣＯＵＮＴＩＦ、ＳＵＭＩＦ等）、マクロ
を利用した集計又は業務で使用するツールの作成ができること - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 勤務成績等により判断
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 東京都港区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,854円〜1,854円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,854円〜1,854円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間額＝日給÷６時間
- 賃金形態
- 日給11,125円〜11,125円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 16日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 10時00分〜17時00分
- 特記事項
- ※昼休憩１時間（１２：００～１３：００）。勤務時間を割り振る
制度（フレックスタイム制）の対象となり、１週間当たりの勤務時
間は３０時間です。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇は７月から９月までの期間内で連続する３日以内、年末年
始休暇は１２月２９日から１月３日までとなります。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後15日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- １次選考（書類選考）から２次選考（面接）に進む方には電話連絡
又はメールで連絡します。不採用の場合はメールにて通知します。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・服務、勤務時間、休憩時間は、人事院規則によります。
・国家公務員法第３８条の規定により、国家公務員となることがで
きない者に該当しない方が応募できます。
・日本国籍を有する必要があります。
・国家公務員法及び独占禁止法に基づく守秘義務が課されます。
・賞与支給に当たっては、諸条件があります。
・採用後は、マイナンバーカードを身分証明書として使用します。
・申込者多数の場合、募集期間終了前に締め切る場合があります。
・質問等がなければ事前連絡は必要ありません。ハローワークの紹
介状を取得した上で、応募書類（履歴書・職務経歴書※）と併せて
郵送してください。※職務経歴書には、雇用形態を記載してくださ
い。
・Ｅメールアドレスをお持ちの方は、必ず履歴書にＥメールアドレ
スを明記してください。
・応募書類を郵送する際の宛先は、朱書で、「採用課室名非常勤職
員採用担当宛」と御記載ください。
・郵送いただいた応募書類については、採用担当において責任をも
って破棄させていただきますので、御了承ください。
仕事内容：変更範囲：変更なし
＃２３区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所（ハローワーク品川）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 900人
- 就業場所
- 93人（うち女性：41人、パート：93人）
- 事業内容
- 官公庁
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-15387861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。