職種

営業

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

音響・映像・情報・セキュリティなど弱電設備をトータルソリューションで提供。国会・東京都庁・パナソニックなど、大きな取引先と長い付き合いがあります。そこでお任せするのは、主に既存顧客様へのコンサルティング営業。年に２、３件の大型案件（数千万円規模）から、月に３、４件の小中規模案件（数万円から数百万円規模）に携わります。【具体的には】・顧客様を訪問し、お客様の要望を丁寧にヒアリング・技術部門と連携を取りながら最適な設備のの提案／見積・受注した設備の機器の手配、施工現場での立ち合い／引き渡しいまある大手法人との取り引きを引き継いでいただきたいです。変更範囲：会社が定める業務

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

・営業経験者歓迎！※入社後、製品・設備関連の研修・勉強をしていただきます。

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

・エクセル、パワーポイント、ワードなどの基本的操作ができる方

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

試用期間

あり（６カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒105-0004
東京都港区新橋５－３５－１０

最寄り駅

ＪＲ山手線　新橋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

埼玉支店

賃金

245,000円〜450,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

196,000円〜360,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

49,000円〜90,000円

その他の手当等付記事項

職位・役職・職務・技能手当食事手当（月３５００円迄）家族手当（配偶者：月１万８０００円、子１人：月３５００円）住宅手当（３５歳迄）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３１時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜5.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計5.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜17時30分

特記事項

１日の就業時間は、通常７時間４５分ですが、現場の開始、終了時刻にあわせて、柔軟に変更可能です。直行・直帰可。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

19時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

45分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

ＧＷ休暇（９日）、夏季休暇（９日）年末年始休暇（７から９日）

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害総合）

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

家族手当／出張手当／食事手当／住宅手当（３５歳迄）／結婚・出産祝い金／社割（全国２０万店舗以上での飲食店・レジャー施設・ホテルなどの割引サービス）／社員旅行（年１回、沖縄、北海道、長崎、熱海など全額会社負担）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

３００種類以上のビジネス研修を受講可能（全額会社負担）／取得推奨資格（第二種電気工事士、消防設備士（甲４）等）については、教材費・受験費用等を全額会社負担

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

家庭の都合や病気などの事情を抱えた方に対しては、社員に寄り添い柔軟に、時短勤務や休暇付与等を行っています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

創業７５年を超える確かな実績と信頼により、国会議事堂や東京都庁など国の重要施設や、スタジアムやアリーナクラスの大型施設の設備を長年に渡りお任せいただいています！

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒105-0004
東京都港区新橋５－３５－１０

最寄り駅

ＪＲ山手線　新橋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

嶋田（シマダ）

電話番号

03-3434-5101

FAX

03-3436-5655

Eメール

info@tsuden.co.jp

特記事項

〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状をＥメール送付してください。追って連絡します。＊自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。＃２３区

管轄ハローワーク

品川公共職業安定所（ハローワーク品川）

会社名

東京通信電設　株式会社（トウキョウツウシンデンセツ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：内田　剛

会社所在地

〒105-0004 東京都港区新橋５－３５－１０

従業員数

企業全体

60人

就業場所

48人（うち女性：4人、パート：0人）

設立

昭和43年

資本金

2,061万円

事業内容

音響設備、映像設備、セキュリティ設備、非常・業務放送設備、その他弱電設備のシステム設計、販売、施工、保守メンテナンス

年商

• 令和6年：14億8,973万円
• 令和5年：15億3,688万円
• 平成4年：12億8,051万円

メッセージ

当社は、１９５１年に創業し、様々な弱電設備の提案から保守までを一貫して行います。国会のテレビ中継設備・都庁の映像設備・大型スタジアムの音響、防犯カメラ設備などの導入実績があります。お客様の目線に立ち、ただ器材を導入するのではなく「安心・安全」「便利・快適」「感動」を提供するよう日々努めています。研修制度や福利厚生を充実させ、従業員の働きやすさを意識した職場づくりをしています。費用会社負担の社員旅行では普段の疲れを忘れ、社員同士の交流を深めています

主要取引先

• パナソニック株式会社
• 参議院
• 東京都庁

関連会社

• 情報通信システムエンジニアリング株式会社
• 情報通信エスアイ株式会社

事業所番号

1304-022009-0

法人番号

4010401020815

ホームページ

http://www.tsuden.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください