病院情報システムの運用管理
事業所名非公開
      求人番号:13040-31920452
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:10月3日(32日前)
 - 応募期限:12月31日(あと57日)
 
求人の概要
- 職種
 - 病院情報システムの運用管理
 - 求人区分
 - フルタイム
 - 雇用形態
 - 正社員
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 募集の理由
 - 欠員補充
 - 仕事の内容
 - ・病院内でのシステム関連の問い合わせ
・コンテンツ作成(問診票などの各種帳票等)
・定期的なデータ集計など
※将来は、病院システムの運用エンジニアとして、リーダーを目指
していただきたいと考えています。
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
 - 
          高等学校専攻科以上が必須
- 専攻課程
 - 大学、短大、専修、高専卒以上
 
 - 必要な経験等
 - 
          不問
 - 必要な免許・資格
 - 
          免許・資格不問
 - 必要なPCスキル
 - Excel、Wordが使える方
 - 年齢
 - 制限あり
          
- 年齢制限範囲
 - 〜34歳
 - 年齢制限該当事由
 - キャリア形成
 - 年齢制限の理由
 - 経験不問・新規学卒者と同等の処遇
 
 - 試用期間
 - あり(6か月)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めなし
 - 勤務地
 - 東京都港区
 - マイカー通勤
 - 不可
 - 転勤
 - あり
          
- 転勤の範囲
 - 関東近県
 
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          242,470円〜287,730円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 225,000円〜267,000円
 - 定額的に支払われる手当
 - -
 - 固定残業代
 - 
                  あり17,470円〜20,730円
 
 - 固定残業代に関する特記事項
 - 固定残業代は10時間分の残業時間の15,970円~
20,730円を時間外の有無を問わず支給。
なお、残業手当は、残業時間超過分から上記固定残業代に加え別途
支給。 - 賃金形態
 - 月給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 0.90%〜9.40%(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - あり
 - 前年度の支給実績
 - あり
 - 前年度の支給回数
 - 年2回
 - 賞与金額
 - 計3.10ヶ月分(前年度実績)
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限なし)
 - 給与の締め日
 - 固定(月末以外)
          
- 毎月
 - 15日
 
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 当月
 - 支給日
 - 25日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          
- 就業時間
 - 9時00分〜18時00分
 
 - 時間外労働時間
 - あり
          
- 月平均時間外労働時間
 - 6時間
 - 36協定における特別条項
 - あり
 - 特別な事情・期間等
 - 臨時的な事情で業務が逼迫したとき1か月99時間(限度6回)、
1年で700時間まで延長可 
 - 月平均労働日数
 - 20.2日
 - 休憩時間
 - 60分
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - 土曜日,日曜日,祝日,その他
 - 週休二日制
 - 毎週
 
 - 週休二日
 - 毎週
 - 年間休日数
 - 123日
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
 - 企業年金
 - 確定拠出年金
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - なし
 - 定年制
 - あり(定年年齢一律60歳)
 - 再雇用制度
 - あり(上限年齢上限65歳まで)
 - 勤務延長
 - なし
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - あり
 - 介護休業取得実績
 - あり
 - 看護休暇取得実績
 - なし
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - なし
 - 復職制度
 - なし
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定2回),書類選考
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 書類選考後,面接選考後
 - 書類選考結果通知
 - 書類到着後7日以内
 - 面接選考結果通知
 - 面接後7日以内
 - 通知方法
 - 郵送,電話,Eメール
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
 - その他の応募書類
 - 自己PR書又は職務経歴書
 - 応募書類の送付方法
 - 郵送,Eメール
 
 - 応募書類の返却
 - 求人者の責任にて廃棄
 - 担当者
 - 
          
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - <書類選考>事前連絡の上、履歴書・職務経歴書(職歴ない方は自
己PR書)及び紹介状を所在地(港区)へ郵送またはメールしてく
ださい。追って連絡します。
#23区 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
 
会社情報
- 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 54人
 - 就業場所
 - 8人(うち女性:4人、パート:0人)
 
 - 事業内容
 - 医療系システムの運用管理・導入支援
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-31920452」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。