職種

メインフレームチームリーダー（金融機関向け）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

弊社の金融系クライアントにおけるプロジェクトをお任せします。
【職務内容】
・メンバーのリード（複数名のチーム管理）
・ｚ／ＯＳ・各種ミドルウェアの運用・保守（１部構築作業あり）
・顧客とのコミュニケーション／交渉／変更案件対応
・技術支援・品質管理
【部門規模】
プロジェクト規模：４、５名
部門全体：約１５名
少人数制で意思決定も早く、相談しやすい雰囲気です。
ＰＭやアーキテクトのキャリアパスが開けます。
変更範囲：変更無し

学歴

不問

必要な経験等

必須

・メインフレームシステムの運用・構築経験
・ｚ／ＯＳ、ＣＩＣＳ、Ｄｂ２、ストレージの基本知識
（３年以上が理想ですが１、２年のご経験でも幅広く選考します）

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

・Ｗｉｎｄｏｗｓ操作（Ｅｘｃｅｌ，　Ｗｏｒｄ，　ＰｏｗｅｒＰ
ｏｉｎｔ）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都港区

在宅勤務あり・リモートワーク：週１、２回程度で実施可能

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

395,333円〜586,667円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

395,333円〜586,667円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

1,098,000円〜1,980,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

9時00分〜17時36分

就業時間2

10時00分〜16時30分

特記事項

（１）標準勤務時間
（２）コアタイム
フレキシブルタイムの始業時間は８：００～１０：００　終業時間
は１６：３０～１８：３０

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

あり

年２回の賞与あり

復職制度

あり

産休復帰などの復職の実績あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

全面禁煙

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後18日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接はオンラインで実施予定です。

担当者

特記事項

＊ご質問等なければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受
けた上で応募可能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状をＥメール
送付してください。追って連絡します。














＃２３区

管轄ハローワーク

品川公共職業安定所（ハローワーク品川）

従業員数

企業全体

5500人

就業場所

30人（うち女性：10人、パート：0人）

事業内容

キンドリルは６０カ国以上でＩＴインフラサービスを提供する世界
最大のプロバイダー。自社製品を持たず、多様なＩＴベンダーと連
携し最適なソリューションを提供。

メッセージ

ＫＪ（キンドリルジャパン）
キンドリルでは、技術と将来について熱く、人とのつながりを大切
にし、個人として、企業として成長することを楽しみにしている人
を募集しています。また、新卒社員として、私たちの考え方に共感
していただける方、社会成長を支えることに情熱を持つ方を求めて
います。

ＫＪＴＳ（キンドリルジャパン・テクノロジーサービス）
ＫＪＴＳでは、技術力を活用して、よりお客様とちかい距離、地域
密着での仕事をしたい方と一緒に働きたいと考えています。ＫＪＴ
Ｓでは、技術力を活用して、よりお客様とちかい距離、地域密着で
の仕事をしたい方と一緒に働きたいと考えています。

また、キンドリルジャパングループでは、「人」こそがこの会社の
価値そのものであるという考えの基、誰もが自分らしく働ける環境
を築くことを何よりも重視しており、インクルージョン、ダイバー
シティー＆エクイティーの取り組みを推進しています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください