総務／未経験者可
Ｃ－ＨＲＣ株式会社
求人番号：13040-37643061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月13日（6日前）
- 応募期限：5月31日（あと73日）
求人の概要
- 職種
- 総務／未経験者可
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（契約社員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない（派13-301706）
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・給与関連業務（社労士とのやりとり含む）
・事務所内の管理（鍵・パソコン・備品等）
・文書作成
・福利厚生に関わる業務
・セキュリティ管理
その他、庶務業務
未経験者に対しては、先輩社員が丁寧に指導いたします。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 基本的な操作（入力など）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
実績有り（１名） - 勤務地
-
〒140-0002
東京都品川区東品川４丁目１２番８号
品川シーサイドイーストタワー１５階京浜急行 青物横丁駅 徒歩１０分 - 最寄り駅
- りんかい線 品川シーサイド駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜251,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当10,000円〜19,000円
- 固定残業代
-
あり20,000円〜22,000円
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当
・扶養手当
・役職手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１２時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 127日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
退職者が復職を希望した場合、再度就労可能。
- 福利厚生の内容
- 【休暇制度】年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、忌引きなど
【その他】健康保険組合による保養所施設等の安価な利用、健康診
断補助、
インフルエンザ予防接種料金の補助、慶弔見舞金制度、新年会（会
社全額負担）、
各種研修制度（会社指定研修）、永年勤続表彰制度（勤続１０年）
、育児休暇 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・ＣＣＮＡ研修（ネットワーク基礎研修）
・ＬｉｎｕＣ研修（Ｌｉｎｕｘの基礎研修等）
・ＣＥＨ研修（攻撃者目線のセキュリティ対策研修）
・ＣＮＤ研修（セキュリティにおける運用研修） - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 両立支援
- ・育児休暇
今まで３名の社員が休暇を取得。
休暇が明けた後、業務へと復帰済み。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）建物内における喫煙は完全禁止
喫煙場所は屋外に２か所あり。 - 会社の特長
- ・離職率が低い ・健全な財務状況
・認定ホワイトハッカー資格保有者が数名在籍中
・Ｔｏｋｙｏ働き方改革宣言企業
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒140-0002
東京都品川区東品川４丁目１２番８号
品川シーサイドイーストタワー１５階 - 最寄り駅
- りんかい線 品川シーサイド駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 職歴のある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒140-0002
東京都品川区東品川４丁目１２番８号
品川シーサイドイーストタワー１５階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 企画課
- 担当者
多川 - 電話番号
- 050-6875-7885
- Eメール
- d_tagawa@c-hrc.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊最初の雇用期間を試用期間とみなします
＜書類選考＞
事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書及び紹介状を
メール（ｄ＿ｔａｇａｗａ＠ｃ－ｈｒｃ．ｊｐ）にてお送りいただ
くか、所在地（品川区）へ郵送してください。追って連絡します。
＃２３区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所（ハローワーク品川）
会社情報
- 会社名
Ｃ－ＨＲＣ株式会社 - 代表者名
- 代表取締役：狩野 薫敏
- 会社所在地
- 〒140-0002 東京都品川区東品川４丁目１２番８号
品川シーサイドイーストタワー１５階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 20人（うち女性：2人、パート：0人）
- 設立
- 平成10年
- 資本金
- 1,750万円
- 事業内容
- ＊業務系アプリケーションの設計 ・開発・保守
＊インフラ（ネットワーク・サーバ）の設計・構築及び運用監視
＊サイバーセキュリティ事業 - メッセージ
- 離職率が低く、チームワークを重んじる社風が特徴となります。
営業と言うとノルマを一人で追いかけているイメージが有りますが
、当社の営業は一人で追いかけるのはもちろん、チームで追いかけ
るコラボと言う制度が有ります。
営業未経験の方でも、先輩社員がアドバイスし協力して契約を取る
場合もあります。
そんな協調性のある方に是非ご応募頂きたいです。 - 事業所番号
- 1304-642284-9
- 法人番号
- 5010001034537
- ホームページ
- https://c-hrc.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-37643061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「Ｃ－ＨＲＣ株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。