【ミモザ居宅介護支援真鶴】ケアマネ/正社員
ミモザ株式会社
求人番号:13040-38718441
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月13日(65日前)
- 応募期限:5月31日(あと14日)
求人の概要
- 職種
- 【ミモザ居宅介護支援真鶴】ケアマネ/正社員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ★居宅のケアマネジャーを希望される方の募集です★
未経験でもご安心ください!
主任ケアマネジャーが丁寧に指導いたします。
【業務内容】
・ケアプランの作成
・行政機関や事業所との連絡や調整
・担当者会議の開催
・モニタリングの実施
・介護保険の手続き代行、給付管理業務 …など
※変更範囲:会社が定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
- 必要なPCスキル
- 基本的なPCスキル
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒259-0201
神奈川県足柄下郡真鶴町真鶴1795番地36
「ミモザ居宅介護支援真鶴」 - 最寄り駅
- 東海道線「真鶴」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 通勤可能範囲
給与、手当について
- 賃金
-
297,860円〜308,180円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 231,260円〜241,580円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当35,000円〜35,000円
確定拠出年金手当1,100円〜1,100円
スキル手当21,500円〜21,500円
処遇改善手当9,000円〜9,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・ケア加算手当
・認定調査料の還付
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年4回
- 賞与金額
- 計0.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月9休(閏年を除く2月は8休)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 111日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし
に貢献する」ことを経営理念としています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒000-0000
別途ご案内します - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証写し・あれば職歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がござい
ます。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用部
- 担当者
國府田 - 電話番号
- 0120-972-082
- FAX
- 03-6712-9451
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・休日について:日曜日と他1日です。
ご利用者様やご家族様等の都合に応じて
スケジュール管理をして頂きます。
慣れてくれば旅行等もして頂けます。
★お気軽にお問い合わせください★
事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書・資格証写し及
び紹介状を持参してください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 会社名
ミモザ株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:松本 考二
- 会社所在地
- 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2729人
- 就業場所
- 1人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 平成11年
- 資本金
- 4億3,296万円
- 事業内容
- 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。
デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、
介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 - メッセージ
- 〇ミモザについて
ミモザ初の施設は、2000年に湘南台の古民家を改装して作っ
たグループホームでした。それから20年経った今、1都8県中心
に在宅系~入所系まで約180の事業所を展開するまでに至ってお
ります。
〇ミモザの取り組み
現在、会社を上げて施設のチーム運営に力を入れております。
そのための具体的な施策は以下の3つです。
1、上長との個別面談
2、アロー委員による業務分担
3、アロー委員会の開催
1の「上長との個別面談」は、職員ひとり1人に対し施設長やア
ロー委員(後述)が面談を実施するものです。普段言えないことも
相談できる環境を整えます。
2の「アロー委員による業務分担」は、アロー委員(施設長の補
佐)が請求業務・シフト作成・見学者対応といった施設長の業務の
一部を行うものです。
また、3の「アロー委員会の開催」では、施設長とアロー委員が
メンバーとなり定期的に委員会を開催します。議題は、施設の運営
面~業績面までと多岐にわたります。 - 事業所番号
- 1304-618551-6
- 法人番号
- 7010701015090
- ホームページ
- http://www.mimoza-care.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-38718441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ミモザ株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。