【未経験歓迎】テクニカルサポートエンジニア/横浜市中区
株式会社impact mirAI
求人番号:13040-41693052
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:10月21日(10日前)
- 応募期限:12月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 【未経験歓迎】テクニカルサポートエンジニア/横浜市中区
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 自社製品である飲食向けタッチパネルサービスの
「メニウくん」やOA機器、業務システムに関する
お問い合わせの対応をお任せします。
【具体的な仕事の内容】
・コールサポート業務 ・メニューデータ更新作業
・オンサイト作業/手配 ・キッティング作業
・サーバーメンテナンス
変更範囲:会社の定める業務
IT未経験歓迎!先輩社員の8割が未経験からのスタートです。
(当センター長も未経験からスタートしています) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- PC基本スキル(Excel・Word・メール)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 18歳以上(深夜勤務がある為)
- 試用期間
- あり(入社後3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒231-0005
神奈川県横浜市中区本町4丁目43番地AーPLACE馬車道7階
当社事業所 - 最寄り駅
- 馬車道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
305,000円〜335,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 233,400円〜256,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり71,600円〜78,700円
- その他の手当等付記事項
- 深夜割増別途支給
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間
外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 12時00分〜21時00分
- 就業時間3
- 21時00分〜6時00分
21時00分〜9時00分の時間の間の8時間以上- 特記事項
- 21:00~9:00勤務は、
実働10時間・休憩2時間です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期・トラブル発生時は、1日15時間まで、6回を限度として
1ヶ月80時間まで、1年720時間までできる
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトにより変動しますが、
月に8日から12日間の休日数です。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
- 会社の特長
- 電子POPのレンタル業では古い歴史があり、この業界ではパイオ
ニアです
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒231-0005
神奈川県横浜市中区本町4丁目43番地AーPLACE馬車道7階 - 最寄り駅
- 馬車道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴のある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務人事チーム
- 電話番号
- 045-277-2668
- Eメール
- dxtech_saiyo@impact-mirai.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・部署構成
人数9名(課長1名、課長代理1名、メンバー7名)
年齢(20代1名、30代6名、40代2名)
・研修体制
先輩社員が親身に研修しますので未経験でもぜひチャレンジして
ください!
(~1週間)弊社製品やIT知識について座学研修
(~2ヶ月)実際にコール応対を通じてOJT研修
(~1年)定期的なフォローアップ研修
・日中のシフト勤務時はスーツ着用となります。
・事前連絡の上、履歴書、職歴のある方は職務経歴書及び紹介状を
メール又は求職者マイページより送信して下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 会社名
株式会社impact mirAI - 代表者名
- 代表取締役:川村 雄二
- 会社所在地
- 〒107-6023 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 40人(うち女性:9人、パート:5人)
- 設立
- 昭和61年
- 資本金
- 3億5,900万円
- 事業内容
- デジタルサイネージを中心とした店頭販売
トータルソリューションの提供
(企画、製造、販売、運用支援、マーケティング分析) - メッセージ
- \部署からのメッセージ/
テクニカルサポートエンジニアは、
飲食店向けセルフオーダーシステム「メニウくん」を中心に、
OA機器や業務システム(発注・勤怠など)のお問合せに対して
テクニカルなサポートを通じてお店の「困った!」を解決し、
日々の店舗運営を支える仕事です。
入社時点で専門知識がなくても大丈夫。
先輩の約8割が未経験スタートで、実務を通して幅広いIT知識や
コミュニケーション力が身に付きます。
時には難しいトラブルもありますが、チームや部署を超えて
全員で協力し合う雰囲気があり、
達成感ややりがいを強く感じられる仕事です。
ぜひ一緒に成長していきましょう!
\こんな方におすすめ/
・新しいことを覚えるのが好き
・人と話すことが苦にならない
・サポートすることが好き
・ITスキルを身につけてキャリアアップしたい - 事業所番号
- 1304-693695-4
- 法人番号
- 7010401042071
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-41693052」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社impact mirAI」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。