職種

【ミモザ戸塚】送迎ドライバー／小規模多機能

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

ご利用者様の送迎業務をお願いします。
ご自宅から施設へ通う際に、車で送り迎えをしていただきます。

未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ
い。

＜主な業務内容＞
〇送迎業務（ご自宅から施設までの往復）
〇移動や、車への乗降の際の介助など
〇車内の清掃、施設内の雑務など

※変更範囲：会社が定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

〒244-0003
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町９４３番９
「ミモザ戸塚」小規模多機能型居宅介護

ＪＲ「戸塚」駅東口３乗り場より江ノ電バス「大船駅」「平島」
行き乗車約１０分、「長沼」バス停下車　徒歩約１０分

最寄り駅

ＪＲ「戸塚」駅

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

会社が定める事業所

賃金

1,240円〜1,360円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,115円〜1,235円

定額的に支払われる手当

処遇手当50円〜50円
職務手当75円〜75円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※介護資格お持ちの方は時給が上がります。
【介護福祉士】１，３６０円
【実務者研修】１，３００円
【初任者研修】１，２７０円
【無資格】　１，２４０円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

27日

就業時間

就業時間1

8時30分〜10時00分

就業時間2

16時00分〜17時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で
きる。

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・交通費支給（全額支給）
・賞与あり
・昇給あり（能力に応じて）
・退職金（入社３年以上）
・慶弔見舞金（入社１年以上）
・年末年始手当・残業代別途支給
・有給休暇・産休／育休／介護休暇
・慶弔休暇（入社１年以上）
・社会保険完備
・資格取得支援制度（初任者研修は、取得後に全額キャッシュバッ
ク！実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得
できます！）
・運転免許取得支援制度
・研修制度
・制服貸与（ポロシャツ）・インフルエンザ予防接種（無料）・健
康診断（入社後年１～２回）
・正社員登用あり・再雇用制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

年間３００コマ（１コマ半日が通常）の豊富な研修を
行っています。内容も介護実技～ターミナルケアに関
するものまで幅広くご用意！未経験の方から経験豊か
な方まで自分に合った研修を選び受講することができ
ます。また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格
取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし
に貢献する」ことを経営理念としています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒000-0000
別途ご案内します

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格のある方資格証（写）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がござい
ます。

担当者

課係名、役職名

人財育成部：採用担当

担当者

國府田（クニフダ）

電話番号

03-5796-0630

FAX

03-6712-9451

特記事項

※加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。
※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格のある方資格証（写）を持
　参して下さい。
※雇い止め規定あり（事業所補足参照）

管轄ハローワーク

品川公共職業安定所（ハローワーク品川）

会社名

ミモザ株式会社（ミモザカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：清水　亨

会社所在地

〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目２番５号　３階

従業員数

企業全体

2921人

就業場所

15人（うち女性：10人、パート：10人）

設立

平成11年

資本金

4億3,296万円

事業内容

首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。
デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、
介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。

メッセージ

〇ミモザについて
　ミモザ初の施設は、２０００年に湘南台の古民家を改装して作っ
たグループホームでした。それから２０年経った今、１都８県中心
に在宅系～入所系まで約１８０の事業所を展開するまでに至ってお

ります。
〇ミモザの取り組み
　現在、会社を上げて施設のチーム運営に力を入れております。
そのための具体的な施策は以下の３つです。
１、上長との個別面談
２、アロー委員による業務分担
３、アロー委員会の開催
　１の「上長との個別面談」は、職員ひとり１人に対し施設長やア
ロー委員（後述）が面談を実施するものです。普段言えないことも
相談できる環境を整えます。
　２の「アロー委員による業務分担」は、アロー委員（施設長の補
佐）が請求業務・シフト作成・見学者対応といった施設長の業務の
一部を行うものです。
　また、３の「アロー委員会の開催」では、施設長とアロー委員が
メンバーとなり定期的に委員会を開催します。議題は、施設の運営
面～業績面までと多岐にわたります。

事業所番号

1304-618551-6

法人番号

7010701015090

ホームページ

https://mimoza-care.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください