職種

人事採用担当者【経験者歓迎・港区勤務】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・店舗運営幹部候補、店舗スタッフ、本社総合職の
「新卒・経験者」採用担当
・採用向けに企業の魅力を発信する広報のお仕事も含みます
弊社店舗で働くスタッフ採用に関われるお仕事です。
＜具体的な業務内容＞
・採用計画の立案・実施
・求人票作成、自社サイト・媒体の管理
・書類選考、面接の案内、日程調整
・採用面接のセッティング及び実施
・企業面接会、会社説明会のセッティング及び実施
・採用計画の進捗管理
・新卒採用のサポート

学歴

大学以上が必須

必要な経験等

必須

人事経験３年以上

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

採用計画案等の作成（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレ
ッドシート）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒105-0003
東京都港区西新橋１－１８－６
クロスオフィス内幸町８１０

最寄り駅

都営三田線　内幸町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

260,000円〜320,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

賞与は原則２年目からの支給
※実績に応じて１年目からの特例あり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

19.9日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

完全週休二日制（土曜日・日曜日）
年末年始・ＧＷ・夏季

週休二日

毎週

年間休日数

126日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋内禁煙です。

会社の特長

『工具店』は男性主体のお店だとイメージするかと思いますが、
仕事のポジションをしっかり確立することで女性も働きやすく
活躍出来る職場環境となっています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒105-0003
東京都港区西新橋１－１８－６
クロスオフィス内幸町８１０

最寄り駅

都営三田線　内幸町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

阿久津　正樹（アクツ　マサキ）

電話番号

03-6268-8613

FAX

03-6268-8614

Eメール

entry@rise-r.co.jp

特記事項

店舗ビジネスを主体とするライズでは、多数のスタッフの
採用管理が必須。効率的なリクルーティングと人材管理を
一手に担当するのが人事部です。組織の未来を担う新卒採用も
重要なミッション。より高い資質を持つ中核社員候補を採用
するためのダイレクトリクルーティングも実施しています。
・新卒採用の業務経験（目安３年以上）歓迎！
・中途採用の業務経験（目安３年以上）歓迎！
・効率的で有意義なリクルーティングに向けての
　戦略立案に興味のある方
・ＳＮＳの知識や経験を活かしたい方
・人と接するのが好きな方
★どれか一つでも当てはまる方はご応募ください♪
具体的には新卒・中途採用の業務を下記中心にご担当頂きます。
・採用の企画、運営・紹介との定期的な打ち合わせ
・大学、高校との関係性構築
・説明会・座談会等の学生対応
・面接日程の調整、面接対応
・候補者の進捗管理
＜書類選考＞事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状をＥメ
ールにて送付してください。追って連絡します。

管轄ハローワーク

品川公共職業安定所（ハローワーク品川）

会社名

株式会社　ライズ（カブシキガイシャ　ライズ）

代表者名

代表取締役：吉田　圭吾

会社所在地

〒105-0003 東京都港区西新橋１－１８－６
クロスオフィス内幸町８１０

従業員数

企業全体

152人

就業場所

140人（うち女性：37人、パート：32人）

設立

平成20年

資本金

900万円

事業内容

国内シェアトップの中古工具ＥＣサイト及び
電動工具リユース専門店「ツールオフ」を２５店舗展開中！
ＩＴ事業、再エネ事業までマルチに展開するベンチャー企業

メッセージ

ＥＣ、ＩＴ事業、リユース事業、再生可能エネルギー事業までマル
チに展開するベンチャー企業。現在９年連続　増収増益で成長中！

■平均年齢２７．２歳（国内平均：４３歳）
「年功序列」はなく、結果を出せばキャリアアップも早いのが特徴
■賞与（考課査定）年４回
頑張った結果は評価に即反映！入社２年で部長職になった方も。
■アイディア買取制度
全社員がいつでも直接社長へアイディアを提出でき、１円～１０万
円（過去６０事例）をプレゼント。１人１人が考えて工夫する仕組
みが付加価値を創ると考えています。
■残業ほぼ無し（昨年実績：０．９時間／月）
年間の休日日数は１２６日（２０２２年度実績）
プライベートを充実させながらキャリアアップできます
■有給休暇の平均取得日数：８．３日
ベンチャー企業平均の年間５日を大きく上回り、有給もとりやすい
■入社３年後定着率：８８％（国内平均：７０％）
プライベートと業務のメリハリをつける生活で、継続した成長に。
結果として低い離職率につながっています。

事業所番号

1304-628816-7

法人番号

6010001144145

ホームページ

http://www.rise-r.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください