職種

医療事務（訪問看護／レセプト業務あり）／未経験可

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

・電話・来客対応　変更範囲：変更なし
・郵便物の印刷、封入、発送
・介護保険・医療保険に関する請求事務
・公的書類の作成および提出業務
※請求業務の都合上、毎月１日～６日は土日祝日を含めたご勤務を
お願いしております。

訪問看護ステーションの請求事務をお任せします。
基礎業務からスタートし、習熟度に応じて段階的に業務を広げてい
ただきます。都内の複数拠点（２～３拠点）を担当いただき、
担当拠点は通勤距離等を考慮のうえ決定します。未経験の方も安心
してご就業いただけます。　＃マザーズ

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

エクセル・ワード基本操作（定型入力あり）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

試用期間

あり（試用期間３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒169-0075
東京都新宿区高田馬場１丁目２３ー７　創信ビル３Ｆ
当社営業所　ホームケア高田馬場

最寄り駅

山手線・西武新宿線・東西線　高田馬場駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

賃金

259,219円〜259,219円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

49,219円〜49,219円

その他の手当等付記事項

・託児所手当：お子様１人につき上限２５０００円／月
※２人目まで支給（支給規定あり）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

実働８時間、休憩時間６０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的業務の時は、１日８時間まで、６回を限度として１か月６０
時間まで、１年６３０時間まで延長できる

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

年末年始休暇　
別途リフレッシュ休暇（年２日付与）

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

122日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

１．通勤交通費あり：正社員上限なし、パート上限／５万円
２．インフルエンザ予防接種の補助金あり。
３．社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休（
取得実績多数）・慶弔見舞金
４．各種手当
●託児所手当／上限２万５千円（支給規定有）　
　オンコール手当１日／２０００円
●緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円
　２２時－６時までは５７００円
●応援手当：１件訪問につき２００円
５．訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり（靴以外は弊社でご用意
いたします）
６．セントケアホールディング福利厚生：国内外２０万箇所以上の
施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、
ホットライン、ストレスチェックあり
７．退職金制度あり
８．年１回の社内評価による昇給制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、ＱＩミー
ティング（勉強になると好評です♪）等、様々な研修
を用意しています。また研修期間終了後も年間５回の
面談や月１回研修を実施しサポート致します。併せて
研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人
ベテラン問わず研修を行います

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児や家庭、介護などと両立しやすいよう、時短勤務・日勤のみの
シフトや急なお休みにも柔軟に対応しています。主婦・子育て中の
スタッフも多く在籍しています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

職種未経験の方も、チーム体制で安心のスタート
多様なご経験を活かしながら働ける職場です

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

選考場所

〒171-0052
東京都豊島区南長崎６－３４－３　ツム・アウフタクト２階
当社営業所　ホームケア練馬

最寄り駅

西武池袋線　東長崎駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒105-0021
東京都港区東新橋２－１８－３　ルネパルティーレ汐留２０１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理本部

担当者

廣瀬　翔太（ヒロセ　ショウタ）

電話番号

03-5408-7770（内線：3）

FAX

03-5408-7771

Eメール

saiyo-m@home-care.jp

特記事項

【福利厚生】
・社会保険完備
・健康診断
・慶弔見舞金
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇（年２日付与）
・産前、産後休暇・母性健康管理のための休暇・生理休暇
・育児、介護休業・特別休暇
・託児所手当
・年１回の社内評価による昇給制度
〇皆さまからのご応募をお待ちしております。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（オンライン自主応募の方は紹介状不要です）

※請求事務の担当拠点について
複数拠点（２～３拠点）をご担当いただきます。
配属は通勤距離等を考慮のうえ決定いたします。

＃２３区

管轄ハローワーク

品川公共職業安定所（ハローワーク品川）

会社名

株式会社　ミレニア（カブシキカイシャ　ミレニア）

代表者名

代表取締役：長野　雄太

会社所在地

〒105-0021 東京都港区東新橋２－１８－３　ルネパルティーレ汐留２０１

従業員数

企業全体

115人

就業場所

10人（うち女性：9人、パート：4人）

設立

平成16年

資本金

1億円

事業内容

訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け
します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの
健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています

事業所番号

1304-673780-4

法人番号

4010001087503

事業所の特記事項

働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら！↓
「ユーチューブ　ホームケアミレニア」と検索でご覧
ください！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください