職種

ネットワークエンジニア（運用）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派13-309845）

募集の理由

増員

仕事の内容

・スイッチ、ルーターなどネットワーク機器の運用保守、監視
・障害発生時のトラブルシューティング
・各種ドキュメント作成
ご経験やスキル、ご希望をお伺いして参画するプロジェクトを決定
いたします。
＜インフラエンジニア／２０代後半＞
前職は運用監視業務をしていた私。スキルをもっと高めたいと感じ
設計構築にチャレンジするために当社へ入社しました。教育体制が
整っているのは魅力的でしたね。週に１～２回は会社で行われる勉
強会に参加し、技術や知識を身につけました。その甲斐あって、
今は希望していた設計構築の現場で働くことができています。
変更範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般）

学歴

不問

必要な経験等

必須

ネットワークの運用・管理・監視などの経験（経験年数不問）
※ネットワーク関連資格をお持ちの方は歓迎いたします

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳の為

試用期間

あり（６か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒108-0014
東京都港区芝５－１３－１５　
芝三田森ビル５Ｆ

在宅勤務あり

最寄り駅

ＪＲ山手線、京浜東北線　田町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

251,000円〜394,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

196,000円〜308,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

55,000円〜86,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

フレキシブル出勤制度、勤務間インターバル制度、在宅勤務制度あ
り

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

13時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期の変更、集中による繁忙の時、６回を限度として
１か月９５時間まで、１年７２０時間まで出来る。

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始、慶弔、特別、リフレッシュ休暇など

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

慶弔見舞金
結婚・出産祝金
ジョブローテーション
資格取得報奨金
書籍購入支援
各種研修
定期健康診断
健康保険組合提携施設利用等
リファラル採用報奨金制度／紹介料３０万円

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

スキルに合わせて研修内容を決定
・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別
、技術別、職種別等）・外部研修、社内の検証環境で
の自己学習・資格取得のための勉強会・クラウドサー
ビス（ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅ）、ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＯ
ｆｆｉｃｅ３６５、最新セキュリティ関連の研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

時短勤務可

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より
技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が
伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒108-0014
東京都港区芝５－１３－１５　
芝三田森ビル５Ｆ

最寄り駅

ＪＲ山手線、京浜東北線　田町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

同意書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒108-0014
東京都港区芝５－１３－１５　
芝三田森ビル５Ｆ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者

安藤（アンドウ）

電話番号

03-5419-8228

FAX

03-5419-8229

Eメール

jobs@infoxnet.co.jp

特記事項

■年収例
４９０万／入社５年目／３０歳／グループリーダー
５８０万／入社７年目／３５歳／課長
７７０万／入社１７年目／４５歳／部長
■スキルアップサポート制度
「資格取得報奨金制度」を設けており、会社が推奨する資格に合格
された方には受験料と報奨金を支給します。一人一人のキャリアプ
ランを考えて定期面談を行い、幅広くスキルアップできるよう会社
がサポートします。
■特長
・基本的にはチームでプロジェクトに参画しますので、先輩社員か
ら生きた技術を学びながら成長できます。
・エンドユーザー、元請け企業を中心の取引が多く、金融、流通、
通信業など広範囲な業種分野で多様なプロジェクトが稼働中です。
「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社ホームページのプ
ライバシーポリシーより印刷してください。〈書類選考〉質問等が
ない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可
能です。履歴書・同意書・職務経歴書及び紹介状をメール、もしく
は所在地へ郵送してください。追って連絡します。
メールアドレス：ｊｏｂｓ＠ｉｎｆｏｘｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ

管轄ハローワーク

品川公共職業安定所（ハローワーク品川）

会社名

富士インフォックス・ネット株式会社（フジインフォックス・ネツトカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：近藤　俊一

会社所在地

〒108-0014 東京都港区芝５－１３－１５　
芝三田森ビル５Ｆ

従業員数

企業全体

180人

就業場所

120人（うち女性：15人、パート：0人）

設立

平成3年

資本金

6,000万円

事業内容

サーバ・ネットワークの設計・構築・運用、Ｗｅｂシステム・業務
アプリ開発、業務改善ソリューション「ＢＩ２１」、
学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」、新サービス開発

メッセージ

■技術力を活かして地方創生にも貢献
富士通コアパートナーとしてインフラ事業での長年の実績から様々
な業種のお客様に信頼いただいています。また、社会貢献を目指し
たＤＸ新規事業をスタートし、ＩＴや企画の経験を活かし課題解決
に挑戦しています。課題抽出～戦略立案に至るまで、高齢化社会を
支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐＤＸ戦略
の企画など、県庁・自治体へ企画提案しています。
■案件例（ＩＴインフラ事業）
・国内企業向けネットワーク構築、運用
・通信事業者向けネットワーク回線開通工事手配業務
・教育・出版業グループ会社向けＡＷＳ基盤設計～運用
■評価制度
前期、後期、通期とあり、自己、ＰＭ・人事・顧客からの評価をも
とに、面談を実施します。今後の課題、希望プロジェクト、キャリ
ア等を話し、必要に応じてジョブローテーションを実施します。
■主要取引先（順不同、法人格略）
富士通、富士通ネットワークソリューションズ、日立製作所、日本
経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Ｓｋ
ｙ、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ＫＤ
ＤＩ、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学

主要取引先

• 富士通
• 日立製作所
• 日経新聞社

事業所番号

1304-265126-9

法人番号

7010401085888

ホームページ

https://www.infoxnet.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください