職種

【荒川区東日暮里】訪問看護事業所の管理者募集

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき
る環境
◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応
募ください。
【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。
　
≪管理者業務≫
ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの
教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等
≪訪問看護業務≫
ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷
ケア、点滴・内服管理などを行います。　変更の範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

必須

・看護師経験５年以上の方が対象になります。
・管理業務・マネジメント経験不問

必要な免許・資格

看護師
必須

保健師
必須

助産師
必須

いずれかの資格を所持で可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６８歳のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒116-0014
東京都荒川区東日暮里５－４５－１２　いかるがビル５０３号室
当社営業所　ホームケア荒川

最寄り駅

ＪＲ線　日暮里駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

380,188円〜380,188円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

198,000円〜198,000円

定額的に支払われる手当

資格手当60,000円〜60,000円
管理者手当50,000円〜50,000円

固定残業代

あり

72,188円〜72,188円

その他の手当等付記事項

託児所手当：上限２万５千円（支給規定あり）
オンコール手当：１日１７００円
緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円
　２２時―６時までは５７００円
年末年始手当：１／１　１日につき５０００円
　１２／３１、１／２、３は１日につき３０００円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

8時45分〜17時45分

特記事項

８：４５～１７：４５（実働時間８時間、休憩６０分）
※勤務日はシフト制です。事前に決定したシフトに基づき
出勤していただきます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的業務の時は、１日８時間まで、６回を限度として１か月６０
時間まで、１年６３０時間まで延長できる

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

日曜からはじまる週休２日制＋祝日日数分の休日あり◎リフレッシ
ュ休暇（２日間）希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。

週休二日

毎週

年間休日数

122日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律68歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

１．通勤交通費あり：正社員上限なし、パート上限／５万円
２．インフルエンザ予防接種の補助金あり。
３．社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休（
取得実績多数）・慶弔見舞金
４．各種手当
●託児所手当／上限２万５千円（支給規定有）　
　オンコール手当１日／１７００円
●緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円
　２２時－６時までは５７００円
５．訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり（靴以外は弊社でご用意
いたします）
６．セントケアホールディング福利厚生：国内外２０万箇所以上の
施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、
ホットライン、ストレスチェックあり
７．退職金制度あり
８．年１回の社内評価による昇給制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、ＱＩミー
ティング（勉強になると好評です♪）等、様々な研修
を用意しています。また研修期間終了後も年間５回の
面談や月１回研修を実施しサポート致します。併せて
研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人
ベテラン問わず研修を行います

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

健康を願う国民のみなさまへ安心と希望と勇気を届けたい私たちミ
レニアは一層充実したサービスとなるよう、お客様の目線に立ち要
求の変化にお応えし続けることを目指してまいります

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒116-0014
東京都荒川区東日暮里５－４５－１２　いかるがビル５０３号室
当社営業所　ホームケア荒川

最寄り駅

ＪＲ線　日暮里駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ぜひ見学や面談で当社の魅力を感じてください！見学と面接は別日
で設定可能ですので、お気軽にご相談ください。

担当者

課係名、役職名

管理本部

担当者

廣瀬　翔太（ヒロセ　ショウタ）

電話番号

03-5408-7770（内線：3）

FAX

03-5408-7771

Eメール

info@home-care.jp

特記事項

●充実した研修制度　＃２３区
管理者向けのリーダーシップ研修や実務に直結したプログラムを
ご用意。初めて管理業務を担当する方も安心してスタートできる
フォロー体制を整えています。
●チーム制の職場
問題が発生しても、チーム全員で協力し解決にあたります。
管理者として、スタッフの成長をサポートしながら共に進んでいけ
る環境です。
●ワークライフバランス重視
残業削減や有給取得奨励を実施。プライベートとの両立を大切にし
働きやすさを追求しています。
●オンコール対応（出動回数が少ないのが魅力！）
夜間・早朝の出動は年間平均３～５件程度と少なめ。看護師が訪問
していない時間帯も、日々の指導で安全をサポートし、看護師の負
担を軽減しています。

≪「すべての人が安心して暮らせるための医療・看護」を理念に
地域密着型のサービスを提供しています≫当社の最新情報や職場
の雰囲気はユーチューブやインスタグラム等でも発信中！
（ユーチューブ・インスタグラム名：ホームケア訪問看護）

管轄ハローワーク

品川公共職業安定所（ハローワーク品川）

会社名

株式会社ミレニア（カブシキカイシャミレニア）

代表者名

代表取締役：長野雄太

会社所在地

〒105-0021 東京都港区東新橋２－１８－３　ルネパルティーレ汐留２０１

従業員数

企業全体

115人

就業場所

3人（うち女性：3人、パート：0人）

設立

平成16年

資本金

1億円

事業内容

訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け
します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの
健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています

事業所番号

1304-673780-4

法人番号

4010001087503

ホームページ

https://www.millennia-corporation.jp/

事業所の特記事項

働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら！↓
「ユーチューブ　ホームケアミレニア」と検索でご覧
ください！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください