【直請け9割】インフラエンジニア/福岡市
事業所名非公開
求人番号:13040-50596351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月8日(57日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 【直請け9割】インフラエンジニア/福岡市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 自社チームの一員として、主にクラウド、サーバ、ネットワークの
設計・構築に取り組んでいただきます。
スキルや経験に応じて業務を担当いただきます。
経験の浅い方でも上流工程に挑戦可能です。
■業務例
【クラウドサービス開発】
AWSやAzureなどのパブリッククラウドサービスを利用し、
サービスの導入支援、設計・開発を実施します。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須ITエンジニアの実務経験(担当工程不問)
インフラエンジニア経験のある方優遇 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- PC基本操作(Excel、Word、PowerPoint)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・残業代全額支給
・住宅手当(賃貸住宅の契約者を対象):
配偶者無(34歳まで)→最大3万円
配偶者有(40歳まで)→最大6万円
・家族手当:扶養家族1人につき1万円(条件あり)
・賞与:評価に応じて4~8ヶ月分入社1年後より満額
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜12,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ※プロジェクト先により就業時間が変わることがあります。
○フレックスタイム制:コアタイム・フレキシブルタイムなし
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 17時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大規模障害対応などにより、上限1日6時間、1ヶ月6回90時間
、年間720時間
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇、祝日振替休日
有給休暇:入社1ヶ月後16日付与(夏季休暇含む)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
16日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- <福利厚生>
・住宅手当(賃貸契約者を対象)
配偶者ありの場合(40歳まで):家賃の50%(上限月6万円
)
配偶者なしの場合(34歳まで):家賃の50%(上限月3万円
)
・家族手当:扶養家族一人あたり月1万円
・各種健康診断、インフルエンザ予防接種受診費用負担
・ベビーシッター利用補助
・資格取得、書籍購入費用負担制度
・社内服装自由(プロジェクト先規程に従う) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 階層別研修、コンプライアンス研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙所あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 1次面接はweb、最終面接は東京本社で対面で実施予定です。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <応募方法>
履歴書・職務経歴書(職歴ある方)・紹介状をメールでお送りく
ださい。
質問がない方は事前連絡なしで応募可能です。
書類到着後5日以内に書類選考結果をご連絡します。
※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介不要です。
<福利厚生>
○各種健康診断・インフルエンザ予防接種受診費用負担
○資格取得費用負担・書籍購入費用負担
○オフィス内フリードリンク(水・お茶・コーヒーなど)
○社内服装自由(プロジェクト先勤務の場合は規程に準ずる)
○関東IT健康保険組合加入済み
〇ベビーシッター利用補助制度
★確定拠出型年金導入予定
★健康優良企業「銀の認定」を取得しました。
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本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 97人
- 就業場所
- 6人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- ITコンサルティング・クラウドサービス開発
ソフトウェア設計・デジタルオペレーション開発
プロダクト開発 - メッセージ
- ★エンジニアの”挑戦したい”を叶えます
2019年に設立以来、毎年売上対前年比150%と着実に成長し
ており、
大手企業から直接依頼が寄せられています。
中でもAIやクラウド案件、最先端技術に関わる案件が多数。
国内大手Sler出身の代表の人脈と確かな技術力で、
国内有数の大手企業と太いパイプを築いています。
◎受託9割で自社内での作業が中心
◎チーム作業による手厚いサポート体制
◎社員のやりたいことを叶え、スキルアップを手助け
◎大手企業並みの福利厚生制度で働きやすい環境
スキルアップを叶え、個人としても前向きに働ける環境で、一緒に
活躍しませんか?
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-50596351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。