介護職員(立川柏町ショートステイ)
パナソニックエイジフリー株式会社 ライフサポート事業部
求人番号:13040-52201251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月10日(52日前)
- 応募期限:6月30日(あと29日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員(立川柏町ショートステイ)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- <ショートステイにおける介護サービス業務>
●介護サービスの提供(入浴・食事・排泄・着脱・歩行介助)
●アセスメント・介護記録の作成
●レクリエーション・アクティビティの企画や実践
●居室・フロアの清掃、ベッドメーキング など
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
*資格取得予定の方もご相談ください
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
・ - 勤務地
-
〒190-0004
東京都立川市柏町3丁目25-2
パナソニックエイジフリーケアセンター 立川柏町ショートステイ - 最寄り駅
- 多摩都市モノレール 砂川七番駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,185円〜1,246円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,185円〜1,246円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※時給は資格による
※介護職員処遇改善加算含む
※早番遅番時の早朝夜間(7:15~8:00、
18:00~19:00)時給×25%増、
※夜勤手当:6,000円/回
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 4)16:30~10:00(休憩90分)
勤務日数は応相談
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ローテーションによる
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
管理者・専門職・総合職それぞれの職務に応じた評価基準・賃金体
系あり - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 各種社会保険完備
(厚生年金、パナソニック健康保険、雇用保険、労災保険)
その他団体割引等多数あり
交通費全額支給(当社規程あり)
制服貸与
研修制度
キャリアアップ制度
産休・育休制度
昇給・賞与あり
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度(当社規定あり) - 研修制度の内容
- きめ細かなステップアップ研修で
プロのスキルと温かい視点を磨きます。
介護技術の向上とレクリエーションの価値創造を目的
とした社内資格やワンランク上の研修も実施しており
ます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 産休後の復帰率は99%、
産休明けの短時間勤務も1日5時間、6時間、7時間と選択可
小学校3年生終業まで制度利用可
またライフステージに合わせて柔軟に働き方を選択できる、
時間制正社員制度もあります - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 1998年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ
ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒190-0004
東京都立川市柏町3丁目25-2
パナソニックエイジフリーケアセンター 立川柏町ショートステイ - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 特記事項欄を参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(面接当日ご持参も可)
- 郵送の送付場所
〒571-8686大阪府門真市大字門真1048番地 B-22
パナソニックエイジフリー(株)採用担当宛
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 簡単な適性検査あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- ・
- 電話番号
- 0120-513-515
- Eメール
- af_saiyo_e@ml.jp.panasonic.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ご見学・ご応募希望の場合は、応募受付事務代行 株式会社DYM
NEXT(0120-513-515)へご連絡お願いします。
(9:00~20:00 年末年始を除く)
★事前見学OK!★書類選考なし!★
【マイカー通勤に係る特記事項】バイク可。
・加入保険及び有給休暇は労働条件により法定どおり
・昇給年1回(当社規程による) ・時間制正社員登用制度あり
・残業時間は1分単位でカウントします。
・土日祝日手当
(土日祝日勤務した方のみ対象、2ヶ月後の給与支払日に支給)
4時間未満:1,000円 4時間以上:2,000円
・22時以降は深夜勤務のため18歳以上
・送迎運転手当あり(弊社規定あり)
・【東京都居住支援特別手当】月額2万円別途支給
(支給対象は所定労働時間週20時間以上の雇用契約者に限る)
◆サービスの案内やスタッフの声など当社ホームページに詳しく記
載しております。ぜひご覧ください。◆
*ジョブリターン制度あり
応募書類は、履歴書・職歴ある方は職務経歴書・資格証明書写し・
紹介状。*オンライン自主応募の方は紹介状不要です
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 会社名
パナソニックエイジフリー株式会社 ライフサポート事業部 - 代表者名
- 代表取締役社長:坂口 哲也
- 会社所在地
- 〒105-0013 東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル6F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3700人
- 就業場所
- 12人(うち女性:8人、パート:8人)
- 設立
- 平成10年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- ●介護サービス事業、●サービス付き高齢者向け住宅事業
●介護ショップ事業(用品レンタル、販売、リフォーム)
●介護用品・設備の開発および販売事業 - 関連会社
-
- パナソニック株式会社
- 事業所番号
- 1304-652300-7
- 法人番号
- 5120001158234
- ホームページ
- https://panasonic.co.jp/paf/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-52201251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「パナソニックエイジフリー株式会社 ライフサポート事業部」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。