【受付】ショールーム名古屋/未経験OK
株式会社 LIXIL Advanced Showroom
求人番号:13040-54579161
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月20日(7日前)
- 応募期限:6月30日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 【受付】ショールーム名古屋/未経験OK
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- LIXILショールーム名古屋にて、
総合受付のスタッフ募集です。
・来館目的の確認、受付対応
・来館者情報の入力
・担当コーディネーターへの引き継ぎ
・カタログのお渡し、館内のご案内
・内線電話対応
難しい業務はなく、接客経験があればすぐに活躍できます◎
外線の電話対応はございません。
【業務の変更範囲:変更あり】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2026年6月1日〜2026年8月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 評価により更新
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南4丁目11番40号 - 最寄り駅
- 名古屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,350円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,350円〜1,350円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・交通費全額支給
・時間外手当(1分単位で全額支給)
・インセンティブあり(会社業績による)
・賞与(年2回)※前年実績はインセンティブを除く
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 5,000円〜15,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時30分〜17時30分
- 特記事項
- ※残業は原則ありません
※土日祝の勤務が原則必須です。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日
-
- 休日
- 水曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 水曜日(祝日除く)と平日1日の週休2日。
その他、就業カレンダーに準ずる。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
8段階のブロードバンド型ジョブグレード
一部 専門職コースあり - 復職制度
- あり
カムバック採用:退職後も会社と繋がりを持ち続けるプラットフォ
ーム「スマイルステップ」を通じて、会社情報の定期的な配信やイ
ベント情報、採用情報の発信などを行っております。 - 福利厚生の内容
- ・定期健康診断(子宮頸がん・乳がん検査含む)
・退職金制度
・慶弔・見舞金
・制服貸与
・転勤手当
└転居費用手当・家賃補助
・公的資格取得支援制度
└インテリアコーディネーター、リフォームスタイリスト
・開花だより
└お客さまからの高評価アンケートを社員に直接フィードバック
└取得枚数に応じて植樹を行う社会貢献活動を実施
・社内アワード制度
└年に1回のスペシャルコーディネーター選考
・スマイルポイント制度
└社員同士の活動を称え、ポイントを送りあう制度
└ポイント数に応じた寄付活動を実施 - 研修制度の内容
- ▼導入研修:接客スキル習得
▼商品研修:商品知識習得
▼OJT研修:接客実践
を約3~4ヶ月かけて実施。
その後も知識とスキルを深める機会が多く、成長を実
感し続けられる環境です - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・産後休暇・育児休暇
└取得率100%・復帰率88%
・ビジネスケアラー時短制度
└介護の支援を必要とする家族を持つ方を対象に、時短勤務の選択
肢を持つことできる制度です。
・ライフサポート手当
└育児や介護によって土日祝日に勤務できない社員の代わりに出勤
した社員に対し、手当を支給する制度です。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)館内完全禁煙
- 会社の特長
- 社員の笑顔あってのお客様の笑顔と考え、毎月のアンケートで現場
の声を大切に。人間関係満足度の高さが自慢!安定した基盤の上で
新しい事に挑戦でき、仲間と支え合いながら成長を実感できます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南4丁目11番40号 - 最寄り駅
- 名古屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募→履歴書送付→面接1回→内定
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
安生咲月 - 電話番号
- 0120-679-966
- FAX
- 03-3434-7025
- Eメール
- las_recruit@lixil.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 2026年6月1日開始の求人です。
〈書類選考〉事前連絡の上履歴書及び紹介状をEメールまで送付く
ださい。追ってご連絡いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 会社名
株式会社 LIXIL Advanced Showroom - 代表者名
- 代表取締役社長:鈴木 浩之
- 会社所在地
- 〒140-0001 東京都品川区北品川4-7-35
御殿山トラストタワー7階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1387人
- 就業場所
- 60人(うち女性:54人、パート:3人)
- 設立
- 平成25年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- LIXIL製品を通じ理想の暮らしを形にするプロ集団。業界の先
駆けとしてオンライン接客やデジタル活用にも挑戦!時代に合わせ
進化を続け、接客の枠を超えた新しい価値と感動をお客様へ提供。
- メッセージ
- ご来館されたお客様の最初の窓口として、
気持ちよくお迎えするお仕事です。
■この仕事のポイント
★中部最大級のショールームで働ける
★「受付」中心で専門知識は不要
★残業ほぼなしで働きやすい
★お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事
★業界未経験の方がほとんどです。
★サポート体制が整っています。ご安心ください。
★複数名採用予定
★同期入社がいる安心感
※3か月毎の更新となりますが長期勤務可能です! - 事業所番号
- 1304-673361-3
- 法人番号
- 5010401108015
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-54579161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 LIXIL Advanced Showroom」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。