オープニングスタッフ募集/送迎ドライバー/小規模/海老名
ミモザ株式会社
求人番号:13040-56291541
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月23日(46日前)
- 応募期限:6月30日(あと22日)
求人の概要
- 職種
- オープニングスタッフ募集/送迎ドライバー/小規模/海老名
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 【2024年10月1日オープン予定!】
オープニングスタッフ募集中です!
※開所前の勤務・研修場所は近隣施設を予定しています。
ご利用者様の送迎業務をお願いします。ご自宅から施設へ通う際に
、車で送り迎えをしていただきます。未経験の方でも、先輩社員が
丁寧に指導しますので、ご安心ください。
<主な業務内容>
〇送迎業務(ご自宅から施設までの往復)
〇移動や、車への乗降の際の介助など
〇車内の清掃、施設内の雑務など
【※変更範囲:会社が定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒243-0433
神奈川県海老名市河原口二丁目30番24号
ミモザ海老名(小規模多機能型居宅介護)又は、JR相模線「海老名」駅より徒歩18分。 - 最寄り駅
- JR相模線・小田原線「厚木」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社が定める事業所
給与、手当について
- 賃金
-
1,240円〜1,360円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,115円〜1,235円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇手当50円〜50円
職務手当75円〜75円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※介護資格お持ちの方は時給が上がります。
【介護福祉士】1,360円
【実務者研修】1,300円
【初任者研修】1,270円
【無資格】 1,240円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜10時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜17時30分
- 特記事項
- シフト制
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務増加の際、1ケ月80時間・年6回、年720時間まで延長で
きる。
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし
に貢献する」ことを経営理念としています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒000-0000
別途ご案内します - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格のある方資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がござい
ます。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用部
- 担当者
國府田 - 電話番号
- 03-5796-0630
- FAX
- 03-6712-9451
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。
※事前連絡の上、履歴書・資格のある方資格証(写)及び紹介状を
持参してください。
※雇い止め規定あり(事業所補足参照)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 会社名
ミモザ株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:松本 考二
- 会社所在地
- 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2729人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 平成11年
- 資本金
- 4億3,296万円
- 事業内容
- 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。
デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、
介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 - メッセージ
- 〇ミモザについて
ミモザ初の施設は、2000年に湘南台の古民家を改装して作っ
たグループホームでした。それから20年経った今、1都8県中心
に在宅系~入所系まで約180の事業所を展開するまでに至ってお
ります。
〇ミモザの取り組み
現在、会社を上げて施設のチーム運営に力を入れております。
そのための具体的な施策は以下の3つです。
1、上長との個別面談
2、アロー委員による業務分担
3、アロー委員会の開催
1の「上長との個別面談」は、職員ひとり1人に対し施設長やア
ロー委員(後述)が面談を実施するものです。普段言えないことも
相談できる環境を整えます。
2の「アロー委員による業務分担」は、アロー委員(施設長の補
佐)が請求業務・シフト作成・見学者対応といった施設長の業務の
一部を行うものです。
また、3の「アロー委員会の開催」では、施設長とアロー委員が
メンバーとなり定期的に委員会を開催します。議題は、施設の運営
面~業績面までと多岐にわたります。 - 事業所番号
- 1304-618551-6
- 法人番号
- 7010701015090
- ホームページ
- http://www.mimoza-care.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-56291541」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ミモザ株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。