職種

貸会議室運営係（現場リーダー／非管理職）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

■当社（創業６３年、人事・労務コンサルティング会社の草分け）
の自社ビル『人事労務会館』で貸会議室の運営実務を担当するポジ
ションです。原則、日中は現場リーダーが、朝・夜間はベテランパ
ートが対応します。■現場リーダーとしての役割は一般的な班長の
レベルのイメージです。■ＪＲ山手線・大崎駅から徒歩３分の好立
地、全５室の小規模会館（法人利用中心・リピート多数）で、堅実
・安定的に運営しています。■主な仕事内容は、予約・問合せ対応
、利用準備、当日の受付・対応、売上・経費・パート・施設の一次
管理、営業・案内（ノルマ・外回りなし）、その他能力に応じて会
社が指示する業務。■少人数で風通しがよく主体性を尊重する組織
です。■年齢を問わず幅広い世代が活躍できる環境です。育児や介
護との両立、高年齢期のセカンドキャリアも応援しています。

学歴

大学以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

■未経験可（入社後のＯＪＴやＯｆｆーＪＴで対応）
■接客、事務、現場のとりまとめ経験あれば尚可

必要な免許・資格

防火管理者（甲種・乙種）
あれば尚可

※防火管理者は甲種

必要なPCスキル

■必須：ワード・エクセル・Ｅメール・インターネットの基本操作
■任意（あれば尚可）：パワーポイント

年齢

不問

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

〒141-0032
東京都品川区大崎２－４－３人事労務会館１Ｆ

最寄り駅

ＪＲ山手線　大崎駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

328,900円〜382,800円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当

オンコール手当5,000円〜5,000円

固定残業代

あり

23,900円〜27,800円

その他の手当等付記事項

■オンコール手当（固定）は月２回分
■時間外・オンコールともに超過分は別途支給

固定残業代に関する特記事項

時間外勤務の有無に関わらず固定残業代として１０．２７時間／月
支給。超過分は別途支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

■フレックスタイム制（清算期間：１か月）
・コアタイム：９：００ー１６：００
・フレキシブルタイム：７：００ー２１：００
■所定労働時間：月１６４時間（２０．５日想定、暦により変動）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大型イベント／機材トラブルや急な設営変更対応：月１００時間未
満、２ー６か月平均８０時間以内、年７２０時間以内、年６回まで

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

業務都合で休日労働となった場合は、同一清算期間内に振替。やむ
を得ず振替できない場合は休日割増を支給。

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙・喫煙可能場所なし

会社の特長

■経営理念：働く人の自己実現による経営の発展に貢献する
■人材理念：謙虚さ・向上心・感謝の気持ち
■組織理念：自立・利他・共生

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒141-0032
東京都品川区大崎２－４－３人事労務会館１Ｆ

最寄り駅

ＪＲ山手線　大崎駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

採用担当のＥメール宛に、標題を「応募書類（貸会議室運営係希望
）」とし、ＰＤＦ形式の履歴書・職務経歴書をご送信ください。

担当者

課係名、役職名

総務部　チーフ

担当者

宗形　舞（ムネカタ　マイ）

電話番号

03-5434-2522

FAX

03-5434-2166

Eメール

saiyou@nihon-jinji.co.jp

特記事項

■このような方を求めます・・・
●経営理念「働く人の自己実現による経営の発展に貢献する」を共
有できる方　●人材理念「謙虚さ」（自己認識のカギ）、「向上
心」（成長のカギ）、「感謝の気持ち」（幸福のカギ）を日々の行
動で具現化しようとする方　●組織理念「自立」（自分の仕事・行
動・能力に責任を持つ）、「利他」（相手の立場で思いやる）、
「共生」（互いを尊重し協働する）に共感できる方――これらの姿
勢が備わっていれば、経験は問いません。入社後に学びながら慣れ
ていける環境です。
■役割とレベル感・・・募集は貸会議室運営係（現場リーダー・非
管理職）、役割のレベルは班長クラスのイメージです。ノルマはな
くプロセス重視、誠実な運営と小さな改善を評価します。主な担当
業務は予約・問い合わせ対応、利用準備、当日の受付・対応、売上
・経費・パート・施設の一次管理、簡単な営業・案内です。会議室
運営・イベント運営・ホテル・接客・総務・施設管理・カスタマー
サポートでの経験はすぐに活かせますが、未経験でも構いません。
能力に応じて、職務範囲・レベルを設定します。
■選考フロー・・・書類提出・選考――会社紹介動画視聴――志望
動機提出・選考――部長面接――社長面接
＊業務の変更範囲：変更無し

管轄ハローワーク

品川公共職業安定所（ハローワーク品川）

会社名

株式会社　日本人事労務研究所（カブシキガイシヤ　ニホンジンジロウムケンキュウジョ）

代表者名

代表取締役社長：久保　誠

会社所在地

〒141-0032 東京都品川区大崎２－４－３人事労務会館１Ｆ

従業員数

企業全体

10人

就業場所

10人（うち女性：5人、パート：5人）

設立

昭和37年

資本金

8,750万円

事業内容

■経営コンサルティング（人事・労務専門）■社員教育・研修　
■出版（月刊人事労務／実務賃金便覧（厚労省労政記者クラブ））
■通信講座　■教材開発　■貸会議室（自社ビル人事労務会館）

メッセージ

■当社の沿革と組織風土：当社は能力開発とモチベーション向上を
柱とする職能資格制度を築いた楠田丘、実装を深めた久保淳志の系
譜を継いでおり、仕事を通じた自己実現（仕事の喜び・達成感・成
長）を重視しています。外部のオンライン講座の講師を務める社員
や自社刊行物や研修教材等、学びの資源が身近に豊富にあります。

■貸会議室の意義：担当するのは、研修・会議・会社説明会など「
人が学び、理解し合い、会社を前に進める」時間と空間を支える貸
会議室の運営です。貸会議室も、経営理念「働く人の自己実現によ
る経営の発展」につながっています。段取り・気配り・先回りの誠
実な対応が、顧客満足と信頼、そしてリピートに直結します。
■サポート体制：入社後は先輩がＯＪТやオンラインで伴走。独り
立ち後は日中（９ー１７時）の運営をお任せします（朝・夜間はベ
テランパートが対応）。困った時はいつでも管理者に相談可能。
■働きやすさ：勤務は日中が中心で、少人数のためで意思決定が速
く、柔軟に働ける環境です。実務の範囲内でのフレックス運用も可
能で、学校行事や通院、介護などの予定にも事前相談で対応してい
ます。年齢や家庭の事情にかかわらず、一人ひとりが安心して働き
続けられるよう、セカンドキャリアや子育てとの両立も積極的に支
援しています。産業カウンセラー・キャリアコンサルタントの社員
も在籍、相談しやすい風通しの良い職場です。

事業所番号

1304-249683-2

法人番号

4010701002950

ホームページ

http://www.nihon-jinji.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください