職種

法人営業（外国人材の紹介、新規開拓・既存フォローなど）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

労働力不足産業を中心に外国人材雇用を検討する企業への営業を
担当していただきます。
【主な業務】
・見込み顧客開拓（法人）、外国人材活用提案
・パートナー連携（自治体、金融機関など）、外国人材活用提案
・入国時・入国後のフォロー業務（既存顧客・外国人材向け）
全国にまたがる受入企業への営業活動や受入後の支援を行うため
出張・移動が苦でない人が望ましいです。
【仕事の魅力】
地域課題の解決にダイレクトに関わることができます。

変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

法人個人問わず何らかの営業／顧客折衝経験

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

必要なPCスキル

各種ツール（Ｔｅａｍｓ、Ｏｕｔｌｏｏｋ、Ｚｏｏｍ）
Ｗｏｒｄ（社内外文書作成）Ｅｘｃｅｌ（データ集計）
ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（提案書、企画書など）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳の為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

鹿児島県鹿児島市

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

今後の事業展開・支店展開次第で
発生する可能性はあります

賃金

222,000円〜349,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

221,000円〜348,000円

定額的に支払われる手当

拠出手当1,000円〜1,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

●基本給は経験等に応じて決定します
●時間外・深夜・休日勤務があった場合、別途、
　時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当を支給
・時間外手当（平均２０時間）を含めると
月額２５６，１００円～４０２，７００円となります

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜675円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

9時00分〜18時00分

〜の時間の間の8時間

特記事項

（１）９：００～１８：００は標準時間
●１０：００～１５：００はコアタイム
●７：００～９：００・１８：００～２２：００はフレキシブルタ
イム　＊１日の労働時間は休憩を除き８時間です

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注集中による業務ひっ迫等の特別な事情により、年６回を限度と
して１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

122日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務手当（マネジメント手当）は、当該職務とその責任に対し当社
規定に定める金額を支給

復職制度

あり

就業規定に準じる

福利厚生の内容

リロクラブ

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考フロー：書類選考→１次面接（部門上長）→２次面接（役員）
→内定オファー面談（人事）→内定

担当者

特記事項

◆歓迎条件：
外国人材の支援経験
※尚、外国人材の支援とは、何らかの部門で外国人材の受け入れや
育成などに携わっていた方、営業部門で外国人材に関するサービス
に携わっていた方
プライベートで留学生支援や外国人の生活支援などに
携わっていた方などを想定

■ビジネスモデル
◎海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー
企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たす
ための試験対策など）や募集をします。
◎育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材
を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。
◎また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には
入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。

※面接は全てオンラインでおこないます

管轄ハローワーク

品川公共職業安定所（ハローワーク品川）

従業員数

企業全体

60人

就業場所

4人（うち女性：2人、パート：0人）

事業内容

外国人材活用のための総合コンサルティング事業、およびそれに付
帯する業務

メッセージ

■企業概要：
パーソルグループの総合人材サービスのノウハウと海外ネットワ
ークを活かした、外国人材に関する一気通貫のサービスを提供し
ております。国籍・文化の垣根を超え、はたらく人を支援し、
企業の成長に貢献することで、外国人材が日本で活躍できる仕組
みを創造してまいります。
■事業内容：
１）人材募集：パーソルの海外拠点や海外現地のパートナー企業
と連携し、今までのスキル・ご経験を把握したうえ、今後日本で
活躍が期待できる人材を募集します。
２）人材育成：日本ではたらくために必要な語学力の向上と共に
特定技能ビザ取得に向けた試験合格の為の実践的なプログラムです
３）就業支援：パーソルグループのこれまでのノウハウと
日本国内のネットワークを活かし、企業・外国人材双方にとって
より良い選択肢を用意します。
４）受け入れ：外国人材の受け入れに伴うさまざまな業務を
サポートします。また将来的には、企業が自走できるような仕組み
づくりもお手伝いします。
５）帰国後のキャリアサポート：帰国後にも日本で得た職務経験
や語学力を活かしたキャリアアップを支援していきます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください