グループ会社の管理部門(バックオフィス業務全般)
事業所名非公開
求人番号:13040-59300151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月30日(35日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- グループ会社の管理部門(バックオフィス業務全般)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- グループ会社であるアンダーズ株式会社の管理部門におけるバック
オフィス業務全般をお任せします。
具体的には以下業務よりご経験や適性に応じて担当範囲を決定しま
す。
1.経理業務(仕訳入力や決算補助、請求・支払等)
2.人事業務(採用補助や勤怠管理等)
3.総務業務(備品・契約書管理やオフィス整備等)
4.労務業務(社保手続きや給与計算補助、規則整備等)
5.社内ITやPC管理などインフラ運用保守
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可下記よりいずれかのご経験をお持ちの方
中小企業で管理部門業務を広く担当、業務改善や仕組み構築の経験
管理部門で3年以上の実務経験、大企業で複数の管理部門を経験 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都港区
勤務形態:一部リモートワーク
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 232,727円〜268,531円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり27,273円〜31,469円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜50,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
人事評価制度に基づく、総合職、専門職での職務給テーブルを準備
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接方法:対面またはWEB
書類提出方法:Eメールまたは提出用URLを別途ご案内します。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■職務内容
管理部門の業務全般を担当します。
下記業務よりご経験・適性により決定。
経理:仕訳、決算補助、請求・支払等
人事:採用補助、勤怠管理、入退社手続等
総務:備品・契約書管理、環境整備等
労務:社保手続、給与計算補助、規則整備
情シス:PC管理、IT運用・保守など
■必要な経験 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・中小企業で管理部門業務を広く担当
・大企業で複数の部門を経験
・経理、人事、総務、労務いずれかの実務経験3年以上
・業務改善や仕組み構築のご経験
■歓迎スキル ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・業務が幅広いため優先順位を考えて行動していただきます
・Microsoft等のITツール活用経験
・他部署とのやりとりが多いため円滑なコミュニケーションが必
要とされる業務です
・英語を使ったコミュニケーションに抵抗のない方
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 150人
- 就業場所
- 90人(うち女性:50人、パート:40人)
- 事業内容
- ・採用コンサルティング事業
・採用代行事業
・マーケティング・コンサル - メッセージ
- グループ会社のバックオフィス業務全般をお任せいたします。
ご経験・適正により業務を決定いたします。
1.経理業務(仕訳入力や決算補助、請求・支払等)
2.人事業務(採用補助や勤怠管理等)
3.総務業務(備品・契約書管理やオフィス整備等)
4.労務業務(社保手続きや給与計算補助、規則整備等)
5.社内ITやPC管理などインフラ運用保守
【アンダーズ株式会社】
《事業内容》
1.各種企業に対する経営情報システムの診断
指導並びにコンサルティング
2.業務改善及びIT戦略に関するコンサルティング
3.コンピュータソフトウェアの企画、開発
4.各種企業の従業員採用に関するコンサルティング・広告代理業
5.人事制度、教育プログラムの開発・教育研修の企画及び実施
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-59300151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。