【課長職】バックオフィス業務全般/東京都品川区
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:13040-60717861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと88日)
求人の概要
- 職種
- 【課長職】バックオフィス業務全般/東京都品川区
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
事業拡大により新しく専任者が必要なため
- 仕事の内容
- 総務課(バックオフィス)5名のマネジメント業務を担当いただきます。他部署と連携しながら業務を進め、会社全体をサポートします。【具体的な業務内容】・総務・人事・経理全般の管理・総務メンバーの管理・各種会議体運営【変更範囲:変更なし】
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須総務人事労務経験5年以上同領域での3名以上のマネジメント経験歓迎:IT業界経験者、ベンチャーまたはスタートアップの経験者
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- PC基本操作(Excel、Word、PowerPoint)(freee会計、freee人事労務の利用経験のある方歓迎)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都品川区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
400,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 400,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・賞与:評価に応じて4~8ヶ月分入社1年後より満額
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜12,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ○フレックスタイム制:コアタイム11:00~16:00フレキシブルタイム(始業)7:00~11:00(終業)16:00~20:00
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 17時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大規模障害対応などにより、上限1日6時間、1ヶ月6回90時間、年間720時間
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業有給休暇:入社1ヶ月後16日付与(夏季休暇含む)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
16日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- <福利厚生>・住宅手当(賃貸契約者を対象) 配偶者ありの場合(40歳まで):家賃の50%(上限月6万円) 配偶者なしの場合(34歳まで):家賃の50%(上限月3万円)・家族手当:扶養家族一人あたり月1万円・各種健康診断、インフルエンザ予防接種受診費用負担・資格取得、書籍購入費用負担制度・社内服装自由(プロジェクト先規程に従う)
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 階層別研修、コンプライアンス研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)建物内喫煙室あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募書類をメールでお送りください。質問がない方は事前連絡なしで応募可能です。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <働き方について>原則出社を基本としていますが、個別の事情による在宅勤務も柔軟に相談可能です。<応募方法>選考に関する特記事項参照。オンライン自主応募の方は紹介状不要です。<福利厚生>○各種健康診断・インフルエンザ予防接種受診費用負担○資格取得費用負担・書籍購入費用負担 ○オフィス内フリードリンク(水・お茶・コーヒーなど)○社内服装自由○関東IT健康保険組合施設利用可能★ホワイト企業認定取得 ホワイト企業アワード 学生審査部門受賞★健康優良企業「銀の認定」を取得しました。 健康企業へ向けて取り組みを実施中!#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 114人
- 就業場所
- 94人(うち女性:18人、パート:0人)
- 事業内容
- ITコンサルティング・ITプラットフォーム開発ソフトウェア/サービス開発・システム運用保守サービスAIプラットフォーム開発
- メッセージ
- ★エンジニアの”挑戦したい”を叶える会社です。2019年に設立以来、着実に業績を伸ばしており、大手企業から直接依頼が寄せられています。中でもAIやクラウド案件、最先端技術に関わる案件が多数。国内大手Sler出身の代表の人脈と確かな技術力で、国内有数の大手企業と太いパイプを築いています。◎受託9割で自社内での作業が中心◎チーム作業による手厚いサポート体制◎社員のやりたいことを叶え、スキルアップを手助け◎大手企業並みの福利厚生制度で働きやすい環境スキルアップを叶え、個人としても前向きに働ける環境で、一緒に活躍できる方を広く募集しております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-60717861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。