午後!コールセンタースタッフ 週3日~・17時まで/藤枝
株式会社 ママスクエア
求人番号:13040-61272451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(32日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 午後!コールセンタースタッフ 週3日~・17時まで/藤枝
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ♪コールセンター未経験の方も大歓迎♪
ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。
☆電話での受発信業務がメインです。
(予約システムでの手配・対応記録入力・申請書作成)
報告書データ入力や報告書発送業務などの事務作業など
未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪
希望シフト制を取っております。
育児・家事・学校との両立もしやすく、長く働いていただけます。
★詳細はHPをご確認ください。 【職種変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- PCの基本操作ができる方
パソコンでの文字入力がスムーズにできる方
※架電内容について指定ファイルやシステムへの入力業務あり - 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
8名 - 勤務地
-
〒426-0067
静岡県藤枝市前島1ー7ー10
BiVi藤枝 1階
ママスクエア BiVi藤枝店車通勤可 ※駐車場代:無料 ※自動車通勤規定あり
自転車通勤可 ※駐輪場代:無料 ※自転車保険加入必須 - 最寄り駅
- JR 藤枝駅
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,034円〜1,034円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,034円〜1,034円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額1,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 翌月末
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 13時30分〜17時00分
- 特記事項
- ※上記勤務時間にて、週3日~勤務可能な方
※17:00まで勤務が可能な方に限る
※開始時間応相談可
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日はシフトにより決定。曜日は応相談
※Wワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
※本募集においてはお子様同伴勤務は不可となります
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 【店舗(コールセンター)】
ワークルームの隣にお子さまをお預かりするキッズスペースがあり
、お子さまの成長をそばで見守りながらお仕事をすることができま
す。
お子さまの事情による急なお休みも代わりのスタッフを探す必要は
ありません。
学校行事や急な体調不良に理解があります。
【保育施設】
希望シフト制なのでご家庭の予定にあわせてお休みを取ることがで
きます。
また、ご家族の体調不良などによる急なお休みもご相談可能です。
【本社勤務】
女性が9割以上で、男女ともにお子様のいる方も多く、急な呼び出
しなどでも快く送り出してくれる文化です。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 私たちは、『子どものそばで働ける世の中を当たり前に』をミッシ
ョンに掲げ、全国に店舗展開しています。
育児中の方も多く活躍しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒426-0067
静岡県藤枝市前島1ー7ー10
BiVi藤枝 1階
ママスクエア BiVi藤枝店 - 最寄り駅
- JR 藤枝駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(応募専用フォーム入力)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- ・
- 電話番号
- 000-0000-0000
- FAX
- 000-0000-0000
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■加入保険・有給休暇・休憩等は法定どおりです。
週20時間以上の勤務の場合、社会保険加入対象
(2ヶ月以内の短期勤務の方や学生は除く)
■最初の雇用期間を試用期間とみなします。
ご応募の際にメールアドレスが必要です。
応募専用フォームをお送りしますので、ご入力をお願い致します。
ご入力後、面接方法をご連絡いたします。
お電話でご応募の際は
「お仕事NO.146_opl1nc」をお伝えいただくとスムー
ズです。
<お子様同伴勤務>
※本募集は、キッズスペースの利用不可となります。
◆ご応募・お問い合わせは採用センターまでご連絡ください。
電話番号:050-1871-0681
メール:saiyou@mamasquare.co.jp
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 会社名
株式会社 ママスクエア - 代表者名
- 代表取締役:藤代 聡
- 会社所在地
- 〒105-0014 東京都港区芝2-22-15 STKビル4階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1189人
- 就業場所
- 22人(うち女性:21人、パート:19人)
- 設立
- 平成27年
- 資本金
- 7億1,930万円
- 事業内容
- ママが安心して子どものそばで働ける、託児付きワーキングスペー
スを運営しています。近年では企業様の事業所内に保育機能を提供
する事業にも力を入れ、多数の導入企業様に評価頂いております。
- メッセージ
- 子供のそばで働ける世の中をつくるをテーマにお子様連れで出勤で
きるオフィスを展開しています。
ママスクエアではオフィススペースのすぐ隣にガラスを隔ててキッ
ズスペースがあり、お仕事中はキッズスペースのキッズスタッフが
お子様を見守ります。
(お食事やトイレのお世話はママが行います)
働くスタッフの声
「初めての子育てで子供と離れるのは心配だったので子供のそばで
働けるスタイルがあっている。」
「1歳以上から一緒に連れていけるので就園前に他の子どもと遊ば
せられる機会が作れる。」
「いつも近くにいるので、体調不良がすぐわかり安心」
「子どもは他の大人や他の年齢の子どもと触れ合うことができ、自
分自身も他のスタッフと繋がりができる」
子育てと仕事を両立させたい方を応援しています。 - 関連会社
-
- 株式会社ママスクエアBaby&Kids
- 株式会社ママスクエアHR-Partners
- 事業所番号
- 1304-650631-7
- 法人番号
- 5010401115820
- ホームページ
- http://mamasquare.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-61272451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ママスクエア」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。