職種

人事（労務）／東京

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派13-316596）

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

主に労務担当として下記業務を担当していただきます。
※業務例…給与計算、社会保険各種届出、勤怠管理、時間外管理、
制度企画検討、庶務業務などチームでの作業

■キャリアパス
入社直後は給与計算や社保手続きなど労務業務をお任せしますが、
ご本人の希望によって採用担当など人事としてのキャリアを広げる
ことも可能です。
■求める人物像：
管理部門として誠実に業務を行い、ルーティン業務だけではなく新
しいチャレンジをして社員のために活躍可能な方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴

能開校以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

必須

人事実務経験３年以上
給与計算業務のご経験

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

フレックスタイム勤務は試用期間終了後に適用となります。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒108-6303
東京都港区三田３－５－２７　住友不動産東京三田サウスタワー

最寄り駅

ＪＲ田町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

基本的にはありませんが、将来的
に発生する可

賃金

271,000円〜283,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

271,000円〜283,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

支給該当者には、以下の手当が別途支給されます。
住宅手当、家族手当、資格手当
役職手当、職務手当、出向手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.20ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

9時00分〜17時30分

特記事項

フレックスタイム制は試用期間終了後、所属部門との協議により適
用あり。コアタイム１０：：０～１５：００、フレキシブルタイム

６：００～２１：００、１ヶ月単位　１日７．５時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注の集中、トラブル対応等の業務繁忙の際
月９９時間、年６回、年７２０時間まで延長可

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

年末年始休暇（年間休日数は年度により変動あり）、年次有給休暇
は入社時より付与しますが、入社月により異なります。

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

122日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

●柔軟な働き方
・スーパーフレックス
　※コアタイム無
・勤務場所の選択制
　※オフィス、テレワーク等
・ウォームビズ、クールビズ
・ベネフィットステーションの利用

●休暇
・初年度１４日付与（～９月入社まで）
　１０月入社６日、１１月入社５日、１２月入社４日、
　１月入社３日、２月入社２日、３月入社１日
・アニーバーサリー休暇
・有給休暇積立制度
・永年勤続制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

新入社員研修
ＯＪＴ研修
全社共通研修
階層別研修
部門研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

創業７５年を誇る日本電通（株）のグループ企業
２０２３年４月に合併を行い新潟本社、徳島本社を含む４本社制に
グループ協業でのソリューション展開、ＡＩを用いたサービス展開

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

その他

選考日時

随時

選考場所

〒000-0000
全てオンラインにて実施

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（当社採用管理システム）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

コーポレート本部人事部人事課

担当者

相澤美紅（アイザワミク）

電話番号

03-5778-1238

FAX

03-5442-0760

Eメール

ndis.saiyo@ndisol.com

特記事項

《応募方法》
応募に際し、事前連絡は不要です。
採用担当者メールアドレスに応募者からメールにてご連絡ください
追って採用管理システムへご案内いたします。
※こちらのメールには書類を添付されないようご注意ください。



＃２３区

管轄ハローワーク

品川公共職業安定所（ハローワーク品川）

会社名

ＮＤＩソリューションズ株式会社（エヌディーアイソリューションズカブシキカイシャ）

代表者名

代表取締役社長：岩井　淳文

会社所在地

〒108-6303 東京都港区三田３－５－２７　住友不動産東京三田サウスタワー

従業員数

企業全体

400人

就業場所

197人（うち女性：56人、パート：0人）

設立

平成6年

資本金

4億円

事業内容

ＤＸ支援ならびにＩＴ関連製品販売および当製品をプラット・フォ
ームとするシステム開発と、アプリケーション・パッケージを活用
したトータル・ソリューションの提供

年商

• 令和4年：66億円

関連会社

• 日本電通株式会社
• 株式会社毎日映像音響システム
• 株式会社大一電業社

支店・営業所・工場等

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 新潟本社
• 大阪本社
• 徳島本社

事業所番号

1304-642343-2

法人番号

5011101014503

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください