総合職(ルート営業)/就業7.5時間/宮城県大崎市
加藤金属興業 株式会社 東京支店
求人番号:13040-65013652
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月8日(4日前)
- 応募期限:2月28日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 総合職(ルート営業)/就業7.5時間/宮城県大崎市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 非鉄金属材料(アルミ板、銅板等の金属材料)の営業販売※非鉄金属は半導体やスマホの基盤・ゲーム機の基盤・車のエンジン部品等幅広く使用されています。※入社後座学研修(1~2週間程度)その後は営業の流れを知っていただく為、受発注・納期管理の仕方、電話対応や製品の勉強をしていただきます。※分からない事はいつでも先輩社員に聞ける環境が整っております。(メンター制)未経験の方も安心してご応募下さい。※入社後2~3年間は既存顧客へのルート営業をご担当いただき、業務に慣れてきたところで企業や商品の新規開発営業に従事していただくことがあります。〈変更範囲:会社の定める業務〉
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Excel Word Eメールの基本操作程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒989-6162
宮城県大崎市古川駅前大通4丁目3番1号グレイスピア古川ビル5F - 最寄り駅
- JR 古川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
234,500円〜281,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜235,000円
- 定額的に支払われる手当
- 給食手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
あり33,500円〜40,200円
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 20,000円家族手当 20,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日(10月1日、決算月(6月)、最終週土曜日は棚卸日の為出社日 有休は入社時10日付与
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)事務所内禁煙、屋外喫煙スペースあり
- 会社の特長
- 非鉄金属商社として、国内はもとより中国・香港・タイ・シンガポール等に拠点を有し、国内外の事業拡大を図っている。(年商約330億円)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒989-6162
宮城県大崎市古川駅前大通4丁目3番1号グレイスピア古川ビル5F - 最寄り駅
- JR 古川駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴ある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒105-0013
東京都港区浜松町2丁目7番8号
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 簡単な適性検査(一次面接時に実施)
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 東京支店 次長
- 担当者
佐藤 智和 - 電話番号
- 03-3434-2735
- FAX
- 03-3434-8529
- Eメール
- tomokazu.sato@kato-metals.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※有給休暇は入社時に10日付与※昇給及び賞与は勤務実績・業績等による※ベネフィットステーション加入※健康診断・ワクチン接種会社負担〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書を所在地へご郵送またはEメール送付して下さい。*オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 会社名
加藤金属興業 株式会社 東京支店 - 代表者名
- 代表取締役:加藤 充啓
- 会社所在地
- 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目7番8号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 149人
- 就業場所
- 8人(うち女性:5人、パート:0人)
- 設立
- 昭和33年
- 資本金
- 3億1,000万円
- 事業内容
- 非鉄金属流通商社。伸銅品、アルミ製品、各種電線、ステンレス製品等の販売、及び、同材料を使った加工と、その製品の国内販売及び輸出入。
- メッセージ
- ■当社について:1934年創業。伸銅品・電線・ステンレス・アルミニウム・チタン・電子材等、金属素材をはじめとする多種多様な加工商品を提供してきました。IT産業やエネルギー分野等、より豊かな社会基盤の構築に欠かせない領域の発展に貢献していきます。また、付加価値の高い商品をグローバルな視野をもって想像する事を目指しており、「新市場の開拓と創造」を基本経営戦略と位置付け、積極果敢な事業戦略を推進していきます。中国をはじめ、東南アジア等、国内外の生産加工会社や海外販売会社との強固なネットワークを構築。スピード/品質/コスト面において高い満足度を実現しています。今後も、変化し多様化を続ける需要に応え続ける商品を提供する事で、一層の企業地位を確立し、社会生活の根幹ともいえる商品を支える技術の発展に寄与していきます。
- 事業所番号
- 1304-011558-9
- 法人番号
- 4120001076916
- ホームページ
- http://www.kato-metals.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-65013652」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「加藤金属興業 株式会社 東京支店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。