職種

管理部門責任者候補／経理総務人事全般を担当

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

映像制作の現場を支える、業界上位のハイエンド機材レンタル企業で財務責任者候補を募集。創業４０年以上の安定企業で、経理業務の主担当として次世代の経営基盤を担うポジションです。業界トップクラスの機材数を誇る当社で、あなたの経験を活かしませんか？経理業務全般の統括、決算資料作成、売掛・買掛管理、勤怠集計確認、会計システム入力、銀行との折衝、税理士との連携、財務戦略立案、資金調達管理、経営層との連携など幅広く担当。＜変更範囲：変更なし＞

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

中小企業で５年以上の経理経験を有する方。経理以外の管理業務にも携われた経験が有れば尚可。

必要な免許・資格

日商簿記２級

必要なPCスキル

・ワード（文書作成、社内外資料作成等）・エクセル（簡易関数、データ表作成、分析等）

年齢

不問

試用期間

あり（採用日から１ヶ月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
過去３年間では登用実績なし

勤務地

東京都港区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

300,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.60ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.6日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

117日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

育児・介護離職者復職支援制度

福利厚生の内容

当社では、従業員が安心して働けるよう、法定に基づいた福利厚生制度を整備しています。社会保険は完備しており、交通費も月額５万円まで支給。年次有給休暇制度もあり、計画的な休暇取得を推奨しています。社内には休憩室を設けており、昼休みや業務の合間にリラックスできる空間として活用されています。社員同士の交流も盛んで、部署を越えたコミュニケーションが自然に生まれる環境です。制度面だけではなく、働きやすさや人とのつながりを大切にする職場づくりを心掛けています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

ОＪＴを中心に、先輩社員による丁寧な指導体制を整えており、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。また、外部セミナーへの参加支援や資格取得支援制度もあり、キャリアアップを積極的に応援しています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児休業制度（子が１歳に達するまで）・介護休業制度（通算９３日間）・育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度・育児・介護離職者復職支援制度

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋内喫煙ルーム有り

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

【自律性と裁量を尊重する職場環境】自分のペースで業務に取り組めるため、集中力と効率を最大限に発揮できます。スキルや経験に応じて業務範囲や意思決定の機会も広がり、成長に応じて責任あるポジションを目指せます。【働きやすさを重視した勤務体制】残業は月平均３時間程度と少なく、定時退社が基本です。業務量も個々の状況に応じて調整され、安定した働き方が可能です。【安心のサポート体制とチームワーク】周囲のメンバーによるフォローが充実しており、困った時もすぐに相談できる環境です。チームで支え合いながら業務を進められます。＊勤務状況により将来的に正社員登用の可能性もあります。〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在地へ送付してください。追って連絡します。＊オンライン自主応募の方は紹介状不要です。＃２３区

管轄ハローワーク

品川公共職業安定所（ハローワーク品川）

従業員数

企業全体

35人

就業場所

3人（うち女性：1人、パート：0人）

事業内容

映像制作に関わる撮影機材（カメラ・レンズ・システム機器など）のレンタル事業を中心に、機材の管理や運用支援など、撮影業務を円滑に進めるためのサービスを提供しています。

メッセージ

創業４３年、映像機材レンタル事業を中心に、テレビ局・ＣＭ・映画・ＷＥＢ制作会社など多様な顧客と取引しています。カメラ・レンズ・システム機器など最新機材の提供に加え、経験豊富なスタッフによる技術支援と柔軟なレンタルプランで、映像制作現場を支えています。業界トップクラスの機材数を誇り、安定した経営基盤のもと、次世代を担う人材を募集しています。駅近で通勤も便利。自律性と裁量を尊重する職場環境で、スキルに応じて業務範囲や役割も広がります。総務・経理など会社運営に関わる業務を通じて、着実なスキル習得が可能です。残業は月平均３時間程度と少なく、ワークライフバランスも良好です。映像業界に興味のある方、ぜひご応募ください。チームで支え合う風土も魅力です。

事業所の特記事項

２０代から７０代までの人財が幅広く活躍中です。若手社員の意見やアイデアも積極的に採用される職場です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください