営業/大阪
株式会社 ビジュアルリサーチ
求人番号:13040-66936751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月12日(21日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 営業/大阪
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 自社開発の不動産管理システムを提案していただきます。業界トッ
プクラスのシェアを誇るため、成約率は平均40%と受注につなが
りやすい上、顧客の方から興味を持ってお問い合わせをいただくこ
とも多いです。
成約後はフォロー営業に引き継ぎます。商談機会は平均で週2~3
日、1日2~3社ほどです。
変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- PC基礎知識(ワード、エクセル、メールなど)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒530-0051
大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル 4階
当社 大阪事務所訪問での商談の場合は直行直帰、在宅勤務との併用可。
※入社後、一定期間東京で研修がある場合もございます。 - 最寄り駅
- 梅田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
217,000円〜267,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 健康手当1,000円〜1,700円
テレワーク手当16,000円〜16,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当 配偶者:20,000円
子 供:10,000円
勤続手当:退職金を毎月の給与に換算して支給
残業手当、出張手当
住宅手当:~10,000円
資格手当:各1,000円~100,000円/月
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時50分〜18時50分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 128日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■各種社会保険完備
■各種取得支援制度
(スクール受講費用・交通費・試験費用を全額支給
■結婚・出産祝い金制度
■時短勤務制度(育児、介護)
■産休・育休制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■長期勤続表彰制度
ほか - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- スタッフの7割が20~30代。中途入社の社員も多くハンデを感
じず馴染めます。また、提案する商材の業界知名度が高く、年間休
日128日、残業月平均4.7hなど長く安定して働ける環境です
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒530-0051
大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル4階 - 最寄り駅
- 梅田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴ある方職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒107-6123
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 23F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考はオンライン面接を予定しております。
ネット環境のご状況をご確認ください。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理本部 総務人事部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-6826-1120
- FAX
- 03-6826-1130
- Eメール
- recruit@visual-w.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *昇給は勤務実績・業績等による
<書類選考>質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事
前連絡なくても応募可能です。履歴書・職歴ある方は職務経歴書及
び紹介状を所在地(本社:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パー
クビル 23F)へ郵送またはメールしてください。追って連絡い
たします。
※履歴書には、必ずメールアドレスの記載をお願いいたします。
※選考フローが変更になる可能性がございます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 会社名
株式会社 ビジュアルリサーチ - 代表者名
- 代表取締役:小野 貴広
- 会社所在地
- 〒107-6123 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 23F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 265人
- 就業場所
- 20人(うち女性:11人、パート:0人)
- 設立
- 平成7年
- 資本金
- 8,000万円
- 事業内容
- 【1】システム事業ー不動産業に特化したソフトウエアの開発・販
売・運用・保守【2】ファイナンス事業ー大手信販会社とタイアッ
プし、家賃立替、収納代行等のサービスを提供 - 年商
-
- 令和6年:33億3,000万円
- 令和5年:30億8,000万円
- 令和4年:28億6,100万円
- メッセージ
- <未経験・第二新卒歓迎>
当社では業務効率化を推進しており、商談にはWEB会議システム
を活用し、在宅勤務も推進しています。
訪問商談の場合は直行直帰でOKです!
入社後は3~4か月の座学研修もありますので、事務所またはリモ
ートにて、基本的なビジネスマナーからIT・不動産に関する基礎
知識、自社商品について学んでいただきます。じっくり育てますの
で未経験の方もご安心ください。
年齢や年次、性別に関わらずキャリアを築けるのも、当社も魅力の
一つ。頑張りはインセンティブや賞与でしっかり還元します。
ぜひご応募ください。 - 事業所番号
- 1304-637225-3
- 法人番号
- 6010701026568
- ホームページ
- https://www.visualresearch.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-66936751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ビジュアルリサーチ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。