既存法人営業/福岡市中央区
株式会社 ビジュアルリサーチ
求人番号:13040-67135051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月13日(21日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 既存法人営業/福岡市中央区
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社システムをご利用いただいている既存のお客様への定期的なフ
ォロー・提案・コンサルティング業務をお任せします。
※新規開拓や飛び込み営業はありません。
【具体的な仕事内容】
システム導入の企業様に向けて、有効活用に向けた幅広いサポート
を行って下さい。
・当社システムを初めて使うお客様のフォロー・操作説明
・既存のお客様への業務効率化・業務改善の提案
・システム利用における要望や課題のヒアリング
・オプション商品やバージョンアップの提案 など
{変更範囲:会社の定める業務} - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- PC基礎知識(ワード、エクセル、メールなど)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 若年層の長期キャリア形成を図る為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴1-3-14 小榎ビル 2-E
当社 福岡事務所訪問での商談の場合は、直行直帰が可能です。 - 最寄り駅
- 赤坂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
201,000円〜251,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 健康手当1,000円〜1,700円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当 配偶者:20,000円
子 供:10,000円
勤続手当:退職金を毎月の給与に換算して支給
残業手当、出張手当
住宅手当:10,000円
資格手当:各1,000円~100,000円/月
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時50分〜18時50分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏期休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 128日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■各種社会保険完備
■各種取得支援制度
(スクール受講費用・交通費・試験費用を全額支給
■結婚・出産祝い金制度
■時短勤務制度(育児、介護)
■産休・育休制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■長期勤続表彰制度
ほか - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- スタッフの7割が20~30代。中途入社の社員も多くハンデを感
じず馴染めます。また、提案する商材の業界知名度が高く、年間休
日128日、残業月平均4.7hなど長く安定して働ける環境です
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴1-3-14 小榎ビル 2-E
当社 福岡事務所 - 最寄り駅
- 赤坂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 職歴ある方職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒107-6123
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 23F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接はオンライン面接を予定しております。
ネット環境のご状況をご確認ください。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理本部 総務人事部
- 電話番号
- 03-6826-1120
- FAX
- 03-6826-1130
- Eメール
- recruit@visual-w.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *昇給は勤務実績・業績等による
<書類選考>履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を所在地
(本社:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 23F)
へ郵送またはメールしてください。追って連絡いたします。
※履歴書には、必ずメールアドレスの記載をお願いいたします。
※選考フローが変更になる可能性がございます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 会社名
株式会社 ビジュアルリサーチ - 代表者名
- 代表取締役:小野 貴広
- 会社所在地
- 〒107-6123 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 23F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 265人
- 就業場所
- 19人(うち女性:5人、パート:0人)
- 設立
- 平成7年
- 資本金
- 8,000万円
- 事業内容
- 【1】システム事業ー不動産業に特化したソフトウエアの開発・販
売・運用・保守【2】ファイナンス事業ー大手信販会社とタイアッ
プし、家賃立替、収納代行等のサービスを提供 - 年商
-
- 令和6年:33億3,000万円
- 令和5年:30億8,000万円
- 令和4年:28億6,100万円
- メッセージ
- <未経験・第二新卒歓迎>
すでにお取引のある既存のお客様への定期的なフォロー・オプショ
ン商品提案・コンサルティング業務をお任せします。
ノルマやテレアポ、飛び込みはありません。
入社後は3~4か月の座学研修もありますので、事務所またはリモ
ートにて、基本的なビジネスマナーからIT・不動産に関する基礎
知識、自社商品について学んでいただきます。じっくり育てますの
で未経験の方もご安心ください。
年齢や年次、性別に関わらずキャリアを築けるのも、当社も魅力の
一つ。頑張りはインセンティブや賞与でしっかり還元します。
ぜひご応募ください。 - 事業所番号
- 1304-637225-3
- 法人番号
- 6010701026568
- ホームページ
- https://www.visualresearch.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-67135051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ビジュアルリサーチ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。