契約職員（窓口機能強化マネージャー）
事業所名非公開
求人番号：13040-67588051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月13日（16日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 契約職員（窓口機能強化マネージャー）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（契約職員（窓口機能強化マネージャー））
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 当館が管理運営しているＩＮＰＩＴ知財総合支援窓口（以下「窓口
」という。）の更なる支援機能強化を図るべく、窓口運営のサポー
トを行う窓口機能強化事業者（外部委託先）と連携しながら、助言
や指示を行う。
（１）加速的支援先企業である中小企業等の組織ケイパビリティの
向上を図るため、外部委託事業者と協働で各企業の複数の課
題解決に対応する。
（２）窓口事業全般に関する総合分析業務
（３）その他、ＩＮＰＩＴ知財活用支援センター業務全般に関する
企画立案・調査等支援に必要な業務
業務内容は当館採用ページも合わせてご確認ください。
【変更範囲：なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須企業や支援機関等での知的財産に関わる部署に従事した実務経験
７年以上、且つ、管理職等としてマネジメント経験を有すること。
※その他必要条件は当館採用ページをご確認ください。 - 必要な免許・資格
-
知的財産管理技能士２級
あれば尚可
弁理士
あれば尚可
司法試験
あれば尚可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１カ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2025年7月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 年度毎の雇用。勤務成績等を勘案し３年を上限に更新可。
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 東京都港区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
824,100円〜824,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 824,100円〜824,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・基本給：日給×２０．１日＝月額換算
・通勤手当実施規則に基づき、月途中の採用の場合
は、採用月の分の交通費は不支給とする。
- 賃金形態
- 日給41,000円〜41,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 17日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
- 特記事項
- 時差出勤や在宅勤務の制度あり。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始（１２／２９～１／３）の休日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
備考欄なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙専用室設置
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後40日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 職務経歴書ＡおよびＢ
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 職務経歴書は様式を当館ＨＰからダウンロードしてください。
面接時プレゼンテーション試験を実施。（詳細は合格者に通知。） - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なく
ても応募可能です。
※応募の際必ず当館採用ホームページにて仕事の内容、必要な経験
等を確認してください。
ページが分からない場合はお気軽にお問合せください。
・弊館での業務に影響の無い範囲で兼業可（応相談）
・能力・勤務成績により、統括マネージャーとして、業務内容を追
加し、労働条件を変更する可能性あり（※日給４６，０００円）
（業務追加例）
・窓口機能強化マネージャーの育成・指導
・加速的支援業務に関するスキルの組織的定着に向けた
企画・提案
・履歴書右上欄外に「地域支援部 窓口機能強化マネージャー希望
」と記入してください。
・履歴書には電話番号とメールアドレスを必ず記載してください。
・【応募書類期限】令和７年５月３０日（月）必着
＃２３区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所（ハローワーク品川）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 214人
- 就業場所
- 214人（うち女性：60人、パート：0人）
- 事業内容
- 知的財産の情報提供や取得・活用の支援、関連人材の育成を推進し
ています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-67588051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。